【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎/未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/月給34万円/正社員/資格必須
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No.79948

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎/未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/月給34万円/正社員/資格必須

施設名
らいふすくーる桐ケ丘
法人名
社会福祉法人つぼみ会
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】340,000円
  • 送迎なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当法人について
東京都北区を拠点に、複数の保育園や児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人です。
「子ども像」の既成概念を振り払い、子どもを一人の人間として尊重する、世界基準の教育を追求しています。
一人ひとりが持つ個性を大切に、それぞれの能力を信じて引き出す。
そんな保育・療育施設の運営に力を注いでいます。

◆良いところ・得意なことを見つけて伸ばす療育
当施設は、北区桐ケ丘にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、主に未就学児~小学校低学年までの子どもたち。
発達障がいを抱える子どもとその家族が、地域の中で少しでもゆとりを持って生活していけるよう支援しています。

プログラムでは、良いところ・得意なことを見つけて伸ばすことに注力。
日常生活動作の習得や身だしなみの整え方から、トランポリンなどによる体幹トレーニング、ゲームを用いたルールや役割分担の習得まで、多方面から成長をサポートしていきます。

大切にしているのは、子どもたちの主体性を重視すること。
社会適応能力を子どもたちが主体となって作り上げていくことを目的に、集団・個別の療育プログラムを提供しています。

◆独自の定時出退社制度で、プライベートも充実♪
わたしたちは法人全体で、残業ゼロ&持ち帰り仕事ゼロに取り組んでいます。
定時に出社・退社することを基本としており、メリハリをつけた働き方を整備。
仕事の後に予定を入れることもでき、プライベートも充実するような環境です。

また先輩スタッフによる手厚いレクチャー体制や各種研修制度も完備◎
外部講師研修・法人研修・新入職員研修など、さまざまなメニューをご用意しています。
さらにスタッフ同士の関係性が良好で、周囲に気軽に相談できる雰囲気もポイント!
仲間たちと連携しながら、より良い療育に取り組んでいただける方を歓迎します♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎/未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/月給34万円/正社員/資格必須
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎/未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/月給34万円/正社員/資格必須の写真1枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎/未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/月給34万円/正社員/資格必須の写真4枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎/未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/月給34万円/正社員/資格必須の写真5枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎/未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/月給34万円/正社員/資格必須の写真6枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎/未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/月給34万円/正社員/資格必須の写真7枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎/未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/月給34万円/正社員/資格必須の写真8枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎/未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/月給34万円/正社員/資格必須の写真10枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・活動プログラムの作成、準備
・活動実施、記録作成
・保護者との面談、情報共有
・地域関係機関との連携 など
※送迎業務なし
勤務時間 9:30~18:15(実働8時間/休憩45分)
※定時出退社制度で残業ほぼなし
休日 週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
年末年始休暇
有給休暇(1時間単位で取得可能)
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
給与詳細 【⽉給】340,000円
<内訳>
基本給 250,000円
管理職手当 40,000円
職務手当 10,000円
地域手当 15,000円
処遇改善手当 25,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
住宅手当

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
定年制あり(一律70歳)
研修制度あり(外部研修、法人研修など)
資格取得支援制度あり
社内表彰制度あり
ハラスメント相談窓口あり
勤務地 東京都北区桐ケ丘2-11-26 2F
アクセス JR埼京線「北赤羽駅」徒歩7分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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