【保育士】放課後等デイサービス/年間休日130日/土日祝休み/音楽やアートの活動に注力◎/子どもたちと「一緒に遊ぶこと」を重視した療育♪/月給23.8万円～/正社員/資格必須｜東京都杉並区の保育士の求人・募集

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No.79993

【保育士】放課後等デイサービス/年間休日130日/土日祝休み/音楽やアートの活動に注力◎/子どもたちと「一緒に遊ぶこと」を重視した療育♪/月給23.8万円～/正社員/資格必須

施設名: ART&MUSIC豆庭2

法人名: 一般社団法人ビーンズ

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】238,000円〜300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、東京都で放課後等デイサービスや障がい者グループホーム、就労継続支援事業所など多角的な障がい者支援事業を展開している法人です。
企業理念のキーワードは「誰ひとり、取り残さない」。
困難をかかえる人たちの側に立ち、ともに成長していくことを目指して、福祉の新たな可能性に挑戦しています。

◆「一緒に遊ぶこと」を重視した療育支援
当施設は、杉並区宮前にある放課後等デイサービスです。
「ココロ育てるアフタースクール」をコンセプトに、好きなことや楽しいことを見つけるための支援をおこなっています。
一番のミッションとしているのは、指導をするのではなく一緒に遊ぶこと。
知的障がいがある子どもたちは叱られることに慣れてしまっているため、活動を通じて一緒に遊ぶことが最大の支援になると考えています。

プログラムは、アート・音楽・ダンスなどがメイン。
毎日、毎週、ゲストや講師が訪れ、さまざまなワークショップを開催します。
家族や支援者以外の大人と一緒に何かを作ったり、楽器を演奏してみたり、新たな挑戦や出会いの機会を提供することで、自然な成長をはぐくんでいます。

◆年間休日130日◎ワークライフバランス抜群の環境です！
勤務は完全週休2日制で、土日祝がお休みです。
夏季・年末年始にはまとまった休暇があり、年間休日はたっぷり130日。
仕事と私生活のメリハリがつくので、モチベーションも高まりますよ♪

また専門性が磨ける環境もポイントです！
在籍しているスタッフは全員、保育士や言語聴覚士、介護福祉士などの有資格者。
専門的視点を強みに、チームでより良い支援に取り組んでいます。
このように切磋琢磨できる職場なので、スキルアップを目指す方は大歓迎です◎

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・現場での療育支援やケースワーク・保護者との連携、サポート・ワークショップの企画や運営・記録作成・各種事務処理　など
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
休日	完全週休2⽇制（⼟⽇）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇130⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜歓迎経験・資格＞理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師
給与詳細	【⽉給】238,000円〜300,000円＜内訳＞基本給　168,000円～諸手当　70,000円～132,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限30,000円/月昇給あり（年1回）賞与あり（年2回：計1か月分※過去実績）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続5年以上）研修制度あり資格取得支援制度あり服装自由 ---
勤務地	東京都杉並区宮前1-20-32 宮前1丁目ビル5階大きな地図で見る
アクセス	京王井の頭線「高井戸駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫！丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。