【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日113日/月9日休み◎/ブランク可/研修&資格取得支援あり/より良い人生を送るための就労支援♪/月給24.9万円~/正社員/資格必須

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【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日113日/月9日休み◎/ブランク可/研修&資格取得支援あり/より良い人生を送るための就労支援♪/月給24.9万円~/正社員/資格必須

施設名
どるふぃん
法人名
株式会社介援隊
職種
サービス管理責任者
施設形態
就労継続支援B型
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】249,000円~345,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、障がい支援・訪問介護・障がい者グループホーム・就労支援・健康管理食の宅配など、福祉に関する事業を幅広く展開している法人です。
より良い人生を送るためのサポートを目的に、地域密着型のサービスを提供。
介護・福祉・食を通じ、ご利用者と深い絆でつながっていけるよう心を込めた運営を継続しています。

◆当施設を紹介します
兵庫県西宮市にある、就労継続支援B型事業所。
「もっとやさしく働く。もっとおもろく働くが、ここに。」をコンセプトに、すべての人が自分らしく過ごし、新たな生きがいとなれる施設を目指しています。

当施設では、作業の取り組みのひとつとしてパンの製造をおこなっています。
施設や病院などに出向き、自分たちで販売を実施。
地域の方々との交流も大切にし、前向きな活動に取り組んでいます。

◆うれしい福利厚生&スキルアップ支援あり♪
当施設では、日々がんばるスタッフのために充実した待遇と福利厚生をご用意しています。
勤務はシフト制で、年間休日113日◎
スタッフ同士で協力し合い、特別休暇も取得しやすい環境です。

そのほかOJTによる業務フォローや、資格取得支援制度などのスキルアップ支援も充実。
やりがいを感じながら、福祉従事者として成長していける職場です♪
ブランクがある方も大歓迎。
みなさまからのご応募をお待ちしております。

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日113日/月9日休み◎/ブランク可/研修&資格取得支援あり/より良い人生を送るための就労支援♪/月給24.9万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・ご利用者の管理、アセスメント
・サービス提供内容、記録の管理
・関係機関との調整業務
・スタッフへの相談、助言 など
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
休日 シフト制(月9日休み)

夏季休暇(1⽇)
年末年始休暇(4⽇)
有給休暇

◼年間休⽇113⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※ブランク可
※施設見学可
給与詳細 【⽉給】249,000円~345,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
資格手当 10,000円~

昇給あり(年1回)
賞与あり(実績による)

■試⽤期間3か⽉/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
制服貸与
健康診断
休憩室あり
⾞通勤可(駐⾞場完備※応相談)
バイク・自転車通勤可
勤務地 兵庫県西宮市山口町1丁目10-29
アクセス 神戸電鉄三田線「岡場駅」車で7分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

ご利用者の支援にじっくり真摯に向き合える施設です!ご利用者やご家族に寄り添ってより良いサービス提供をしたい方、やりがいの実感できる仕事をしたい方におすすめです♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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株式会社ラシエル

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職種
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