【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日110日◎/産休・育休取得実績あり/学習スキル＆社会的スキルの向上をサポートする療育♪/月給27.2万円～/正社員/資格必須｜兵庫県神戸市垂水区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.80015

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日110日◎/産休・育休取得実績あり/学習スキル＆社会的スキルの向上をサポートする療育♪/月給27.2万円～/正社員/資格必須

施設名: 運動・学習支援教室POMU

法人名: 有限会社エムツーコーポレーション

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】272,000円〜365,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、兵庫県の垂水・舞子地域を中心に総合的な介護・福祉事業を展開している法人です。
企業理念は「信頼に応える」。
かかわる地域のみなさまの社会的信頼を得て、安心できるサービスを提供していけるよう取り組んでいます。

◆運動学習特化型の療育支援
神戸市垂水区にある放課後等デイサービスです。
軽度の障がいを持った小学生～高校生までの子どもたちを対象に、学習スキルや社会的スキルをはぐくむための支援をおこなっています。
効果が実証された専門的な療育を実施し、障がいによる困り感を軽くすることを目指したプログラムを提供。
「日課・運動・学習」の3つを軸とした運動学習特化型のカリキュラムで、一人ひとりの成長をサポートしています。

具体的な活動内容は、身の回りの整理整頓・読み書き指導・基礎感覚づくりによる運動能力向上・SSTのロールプレイなど。
このようなトレーニングにより視覚・聴覚・触覚を刺激することで脳機能を向上させ、総合的な発達と課題解決を促していきます。

◆未経験・ブランクOK♪丁寧なフォロー体制でしっかりサポートします！
今回の募集では、未経験の方やブランクがある方も大歓迎。
幅広い年代のスタッフが在籍している当施設では、丁寧なフォロー体制が整備されています。
新人スタッフを多く育成してきた実績があり、周囲が必ずサポートしてくれるチームワークの良さも自慢です♪

また働きやすい職場環境でスタッフ定着率も高水準◎
月9日休み＆残業ほぼなしの快適さに加え、手厚い育児支援も整っています。
生後2か月～2歳児まで受け入れ可能な事業所内保育や、併設の認可保育園など、子育て中の方も安心できる制度が充実！
もちろん産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わった後も活躍し続けることができますよ。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの生活指導や学習支援、あそび場の提供・個別支援計画の作成・請求業務・保護者対応・関係機関との連携　など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（垂水区内）。
勤務時間	【平日】10:00～18:45/10:45～19:30（実働8時間/休憩45分）【学校休業日】8:45～17:30（実働8時間/休憩45分） ■残業⽉平均6時間
休日	シフト制（月9日休み）夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり）⼦の看護・介護休暇（取得実績あり） ◼年間休⽇110⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験・ブランク可
給与詳細	【⽉給】272,000円〜365,000円＜内訳＞基本給　170,000円～210,000円処遇改善手当　50,000～80,000円資格手当　25,000円職能手当　2,000円～10,000円職域手当　25,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　全額支給残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回：計4か⽉分※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）制服貸与研修制度あり（OJT・施設内研修・外部研修・eラーニングなど）資格取得支援制度あり職務給制度あり（社内独自の職務等級にて役割に応じて基本給を決定）育児支援あり併設の認可保育園あり（3歳～5歳児）事業所内保育あり（生後2か月～2歳児まで受け入れ可）法人グループ内での無料食事会、部門ごとの親睦会費補助制度あり⾞通勤可（駐車場料金2,000円/月※応相談）バイク・自転車通勤可
勤務地	兵庫県神戸市垂水区潮見が丘2丁目1番36号大きな地図で見る
アクセス	山陽電鉄本線「山陽垂水駅」車で9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。