No.80072
【保育士】放課後等デイサービス/2026年4月オープン！土日祝休み/未経験可/学習支援やライフスキルトレーニングが中心/就業や進学に繋がる支援♪/月給19万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 放課後等デイサービス ひなたのあかり2nd
- 法人名
- マサキインダストリー株式会社
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】190,000円〜250,000円
- 新規オープン
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 土日休み
- 土日祝休み
- 日祝休み
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当法人について
わたしたちは、静岡県で放課後等デイサービスを運営している法人です。
子どもたちとご家族がスムーズな社会生活を送ることができるよう、一人ひとりに寄り添った支援をおこなっています。
◆学習支援やライフスキルトレーニングを中心に自信を引き出す療育♪
2026年4月、静岡市葵区にオープンする放課後等デイサービスです。
療育理念は「子どもたちに自信と安心を」。
安全を第一に考えながら、笑顔や自信を引き出す療育をおこないます。
プログラムには、宿題のサポートに加え個別学習を取り入れています。
教材プリントを用意し、一人ひとりのレベルに合わせた学習を実施。
それぞれの苦手に寄り添った支援を提供していきます。
そのほか、ライフスキルやソーシャルスキルのトレーニング・運動・食育なども導入。
デジタル認知テストを用いて、認知機能のアセスメントをおこなっていることも特徴です。
学校卒業後の就業や進学も視野に入れ、総合的な支援に力を入れていきます。
◆土日祝休み♪仕事もプライベートも充実させましょう！
勤務は9時～18時の固定で、残業ほぼなし。
土日祝休みの完全週休2日制なので、プライベートの予定も立てやすい環境です◎
家族の時間や趣味の時間など、私生活も大切にしながら元気に働いてもらえると嬉しいです！
今回の募集では、資格があれば経験は問いません♪
未経験からのスタートやブランクからの復帰も応援します。
あなたからのご応募をスタッフ一同お待ちしております。
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・集団療育や個別療育等こどもたちの支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2⽇制（⼟⽇） 祝⽇ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・保育士 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・子どもが大好きな方 ・笑顔で明るく元気に仕事ができる方 ・障がい福祉で社会貢献をしたい方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】190,000円〜250,000円 ※上記には、職務手当10,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 皆勤手当 昇給あり（年1回） ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職謝礼金制度あり（勤務年月による） 制服貸与 研修制度あり ⾞通勤可（応相談） --- |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区田町4丁目94-9 |
| アクセス | JR東海道本線「静岡駅」車で11分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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