No.80073
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/残業ほぼなし/全国規模の大手FC◎/豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も♪/月給32万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- こぱんはうすさくら八千代勝田台教室
- 法人名
- コーチ・ノト合同会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】320,000円〜360,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近（徒歩5分以内）
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！
わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。
本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。
さらに自社では100年以上にわたり、不登校や引きこもりなどの教育課題に取り組んできました。
教育業界で培ってきた豊富な指導実績と、大手のノウハウを融合し、多角的な支援に注力していきます。
◆当施設が目指す3つのこと
当施設は、八千代市勝田台にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
「勉強についていけない」「お友達と上手く遊べない」「集中して物事に取り組めない」など、さまざまな悩みを抱えた子どもたちのために下記3つを軸とした支援をおこなっています。
・知能改善訓練の重視
「できる」こと「できた！」をつくっていくことと同時に「何を、どこまで、どのようにしているのか」を重視。
ぬり絵やお絵描きでも、自由に描いてもらうのではなく、できる限り模写や枠の中に線を入れたり色を塗ったり、一定の制約を理解していけるように進捗を管理、認識する力を伸ばす支援をしています。
・情緒表現力の向上
音楽や言葉、社会、愛する力といった多種多様な手段・道具を使って情緒を高めています。
・しつけやルールを吸収する力の充実
あいさつや身だしなみ、感謝の気持ち、約束・時間を守ることなど、社会や集団で必要ことをしつけとともに学んでもらいます。
しつけといってもただ単に注意する・叱る・ほめるというものではなく、いかに自発的にできるように促せるかを考えて、働きかけをしています。
◆働きやすさがバツグン！手厚いサポート体制をご紹介♪
・子どもたち2名に対して1名のスタッフという手厚い配置、少人数体制
・独自の社内研修制度や昇給制度を完備
・残業ほぼなしで、プライベートも大切にできる
・みんなで協力して希望休や有給もとりやすく♪
意欲満々の若手スタッフが多数活躍中！
より良い支援のためなら、どんな意見や考えも取り入れていく風通しの良い環境です。
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均5時間 |
| 休日 | シフトによる4週8休制 有給休暇 ■年間休日110日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 |
| 給与詳細 | 【月給】320,000円〜360,000円 ＜内訳＞ 基本給 179,000円～ 固定残業代 41,000円～（20時間分/超過分は別途支給） 資格手当 100,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり（年2回※業績等に応じて） ■試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度あり（メンター制や独自の研修あり） 復職支援あり 服装・髪型自由 ネイルOK 副業OK ハラスメント相談窓口あり 車通勤可（要相談） |
| 勤務地 | 千葉県八千代市勝田台1-28-1 樫山ビル101 |
| アクセス | 京成本線「勝田台駅」徒歩2分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ定着率の高さが特徴の同法人！
より良い支援のため積極的に意見を取り入れていく風通しの良さや、少人数制で余裕のある配置も魅力です。
また、独自の研修制度が充実していて、未経験でも安心して働けるところもポイント◎
積極的にキャリアアップしていきたい方におすすめの施設です♪
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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