【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須｜兵庫県神戸市長田区の理学療法士の求人・募集

【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須の写真1枚目

【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須の写真2枚目

【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須の写真3枚目

【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須の写真4枚目

【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須の写真5枚目

【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須の写真6枚目

【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須の写真7枚目

【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須の写真8枚目

【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須の写真9枚目

No.80363

【理学療法士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎/研修＆資格取得支援でスキルアップも！/運動療育特化型の放デイ♪/時給1,300円～/パート・アルバイト/資格必須

施設名: IPPO長田校

法人名: 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会

職種: 理学療法士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,300円～

賞与あり
交通費支給
車通勤可
残業ほぼなし
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆心と身体をつくる！運動療育特化型の放課後等デイサービス♪
当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育の専門プログラムに特化した支援をおこなう施設です。
例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。
そうした毎日の活発的な活動をすることで、身体機能や脳の機能、コミュニケーション力の向上へとつなげています！

◆ビジョン・ミッションを達成するために大事にする指針
法人全体で大事にしている16つの指針、その一部を抜粋して紹介します。

・全員参加…働く全スタッフが、全員参加で経営をおこないます。
・利用者ファースト…常にご利用者の立場になって考え、質の高いサービス提供を目指します。
・相互扶助…1人だけに負担がかかることがないように、思いやり、助け合い、支え合いの精神で仕事に取り組みます。
・怒るのではなく叱る…説明や対応には決して感情的にならず、愛情をもって正しく叱ります。
・何でも話し合える関係…現状に満足することなく、日々改善を心がけ、全スタッフが本音で話し合える関係をつくります。
・プロ意識…プロとしての自覚をもち、知識・技術・特技に努め、自己肯定感と自信を身につけます。
・失敗を活かす…原因を追求し、勇気をもって共有し、改善・再発防止を徹底します。
・創造的であれ…遊び心を大切にし、物事を柔軟に考え、「想像」だけでなく「創造」できる人になります。

そんな私たちの社会的意義は、どんな挑戦も「一歩踏み出すその瞬間」から始まる。
こうした指針はもちろん、私たちの取り組みに共感していただける方のご応募をお待ちしています！

◆IT療育・運動療育に特化した施設を展開中！今後もさらに拡大予定です♪
運営法人は、IT療育特化・運動療育特化施設を中心に、児童発達支援、就労継続支援B型事業所など、約10か所の施設を展開中！
運動とITを通じて「楽しむ」を大切に、未就学から成人まで、一人ひとりの可能性を育む事業をすすめています。

今後もより多くの子どもたちが「やってみる！」と一歩を踏み出せるようなサポートを提供していくため、事業をさらに拡大予定。
そのため新たなポジションも必要になり、管理者やエリアマネージャーなど、さらなるステップアップも可能です！
私たちと一緒に働きながら、多くの人によりよい支援を広げていきませんか？

◆働きやすさ＆やりがいバツグンの環境！性別・年代問わず活躍中♪
各施設での働き方は、日曜固定休みの月8日休みで、年間休日も110日以上。
季節の長期休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、プライベートも充実していただけます。

また毎日の残業は月平均で1時間以内とほぼなし、持ち帰りの仕事はありません。
こうした働きやすさバツグンのため、性別問わず、年代は20代から50代までと幅広く活躍中！
定着率も高く、多くのスタッフが安心して長く働けています◎

さらに必要な資格を取得する際は、費用を会社が全額負担！
研修も完備され、賞与も年3回、スキルアップとともにやりがいを感じられる環境です。
やる気や意欲があれば成長とともに、どんどんステップアップも。
スタッフみんなを支える会社で、自分らしく働き、みなさまがもつビジョンや夢を実現していきましょう！

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、理学療法士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・療育プログラム（立案・実施・補助・評価）・子どもたちの見守り等支援・保護者対応・送迎業務（運転・添乗）・スタッフとの情報共有　など
勤務時間	【平日】14:00〜19:00（休憩は法定通り）【土曜・祝日・長期休暇】11:00〜18:00（休憩は法定通り） ■残業月平均1時間以内
休日	シフト制（日曜休み） ※勤務日数はご相談ください。 FamilyBirthday休暇（1日）夏季休暇（3日間）年末年始休暇（5日間）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇　など ■年間休日110日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・理学療法士・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※学歴不問 ※新卒可＜歓迎経験・資格＞・基本的なPC操作ができる方・実務経験が5年以上ある方
給与詳細	【時給】1,300円～＜内訳＞基本給　1,000円～（1年ごとに15円昇給）資格手当　150円送迎手当　25円安全運転手当　25円処遇改善手当　100円～150円＜別途支給手当＞残業手当（固定残業代なし）通勤手当　上限20,000円/月（原則）職能給・職務給　勤務実績および事前面談に応じて支給額を決定昇給あり賞与あり（年3回、7月・12月・3月※業績によって変更の可能性あり） ■試用期間1か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙雇用保険・労災保険（ほか加入保険は法定通り）正職員登用制度あり定年制あり（一律60歳）制服貸与（Tシャツ、トレーナー、アウター）健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用会社負担（上限あり）研修制度あり（新入職員研修、勤続職員研修※入職後3か月・6か月）資格取得支援制度あり課外活動（あそ部※職員交流会、IPPOlearning※勉強会）車通勤可（応相談）副業可
勤務地	兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 大きな地図で見る
アクセス	JR神戸線/神戸市営地下鉄西神線/神戸市営地下鉄山手線「新長田駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

運動特化型・IT特化型2つの軸で施設を運営されている同法人。
子どもたちの興味を引き出すとともに、スタッフも得意分野に合わせて活躍の場を選択できることが強みなんだとか♪
また、残業や持ち帰り仕事がなく、しっかり休める環境も魅力！
働きやすい職場で、幅広い年齢層のスタッフがいきいきと活躍しているそうです◎

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。