No.8037
【児童発達支援管理責任者】資格必須/放課後等デイサービス/正社員/年齢・学歴不問/ブランク可◎/昇給あり/よりよい施設をつくっていきませんか？
- 施設名
- エイドケアカレッジ姪浜校
- 法人名
- 株式会社エイド
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 230,000円～250,000円
- 年間休⽇120⽇以上
- 退職金制度あり
- 産休育休制度あり
- ブランク可
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◎当事業所の紹介
障がいのある中高生を対象とした「就労準備型 放課後等デイサービス」です。高校卒業後、社会に出て活躍することを目的としたサポートを行います、
コミュニケーションやビジネスマナー、PC操作や軽作業など働くために必要なスキルと知識が身につくよう実践的なトレーニングを行っています。
また、月に1回ほどホームセンターや老人デイサービスに職場体験に出向くこともあります。
◎アットホームな職場を盛り上げてくれる元気なメンバーを募集！
年間休日120日以上♪ワークライフバランスを重視する方におすすめです！
研修が充実しているので未経験の方、復帰したい主婦・主夫の方も大歓迎！安心して働いていただけます。
私たちと一緒に働いてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
給与交渉可能です！ご希望をお聞かせください。
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者として、事業所全体の管理や生徒の就職までサポート ・トレーニングプログラムの立案 ・子どもたちの迎え入れの準備 ・保護者との面談 ・スタッフのシフト調整や指導 ・テレビ、Web会議ツールやパソコンを使用した授業 ・授業で使用するスライドの作成（PowerPointを使用） ・職場体験のアポイントメント取得や計画作成 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形1ヶ月単位（シフト制） 10:00～19:00（休憩60分） ※時間外月平均8時間 ※勤務時間応相談 |
| 休日 | 月10日休み 年間休日124日 ※研修等でシフトで交代の可能性あり ※子どもが病気の時や学校・保育園行事の時に休みがとれる（時間休を含む） 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） 正月休み（12月31日、1月1～3日） 産休・育休制度あり |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 年齢、学歴不問 ブランク可 歓迎要件 児童発達管理責任者の実務経験ある方 放課後等デイサービスでの勤務経験があれば尚可 社会福祉士、公認心理師、保育士、教員免許あれば尚よし ※ご応募は、児童発達支援管理責任者研修を修了された方限定とさせていただきます |
| 給与詳細 | 【月給】 230,000円～250,000円 賃金は経験等を考慮 住宅手当 10,000円/月（事業所から徒歩10分以内） 通勤手当 上限20,000円/月 各種資格手当（例：保育士10,000円、PT・OT・ST10,000円等） 昇給制度あり 賞与制度あり 固定残業代なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 福岡市中小企業従業員協会加盟（FCF） 慶弔給付金制度あり レジャー施設利用割引制度あり 復職制度あり（管理者との面談の実施） 研修制度あり |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区姪の浜6-4-4 |
| アクセス | 地下鉄空港線・JR筑肥線「姪浜駅」から徒歩13分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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