【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし/研修制度充実/全国100教室以上を展開するFC◎/ABAに基づく独自療育/月給32万円~/正社員/資格必須
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No.80385

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし/研修制度充実/全国100教室以上を展開するFC◎/ABAに基づく独自療育/月給32万円~/正社員/資格必須

施設名
てらぴぁぽけっと中野島教室
法人名
株式会社クレド
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】320,000円〜400,000円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
PRメッセージ
◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員
フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。
さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。

◆わたしたちの療育について
当施設は、川崎市多摩区にある未就学児のための児童発達支援スクール。
ABA(応用行動分析)の考え方に基づく段階別のセラピーで「たくさん、小さく、確実に」支援をおこなっています。

<たくさん>
825項目の基準ステップをもとに、専門のスタッフがセラピーを設定。
達成できたら「強化子」と呼ばれる一人ひとりに合わせたご褒美を用いて、子どもたちが楽しく自発的に取り組める工夫をしています。

<小さく>
細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。

<確実に>
少人数制で2時間程度のセラピーを基本とし、「リズムウォーク」「個別セラピー」「集団セラピー」を組み合わせて実施。
確実な学びと成長を実現しつつ、楽しみながらスキルを確実に身につけていきます。

◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに
研修・OJT・フォローアップを充実させ、確実な成長をバックアップします。
各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、幅広い知識と経験を生かした支援も可能に!
さらに業務評価制度やキャリアパスもご用意し、さまざまなステップアップを応援しています。

◆休暇制度充実♪もちろん、働きやすさもバツグンです!
働き方は完全週休2⽇制で、残業もほぼなしの働きやすい環境が魅力。
子どもたちに少しでも良い一日を提供したいと思える方、教室を一緒に盛り上げていただける方を歓迎します!
誰でも安⼼して働き続けられるように、しっかりとサポートをおこないますので、安心してご応募ください。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし/研修制度充実/全国100教室以上を展開するFC◎/ABAに基づく独自療育/月給32万円~/正社員/資格必須
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  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし/研修制度充実/全国100教室以上を展開するFC◎/ABAに基づく独自療育/月給32万円~/正社員/資格必須の写真4枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし/研修制度充実/全国100教室以上を展開するFC◎/ABAに基づく独自療育/月給32万円~/正社員/資格必須の写真5枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし/研修制度充実/全国100教室以上を展開するFC◎/ABAに基づく独自療育/月給32万円~/正社員/資格必須の写真6枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・療育のサポート
・保護者の方とのコミュニケーション
・関係機関との連絡、調整
・その他事務作業など
※送迎業務なし

<支援の特徴>
ABA(応用行動分析)の考え方に基づく支援が特徴です。
ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍。
指導・サポートをおこないますので、安心して学びながら成長し、自分のものとして提供できるようになります。
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験可
給与詳細 【月給】320,000円〜400,000円
※上記には、固定残業代35,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限15,000円/月
処遇改善手当

昇給あり(年1回※業績による)
賞与あり(業績による)
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
服装・髪型自由
車通勤可(応相談)
研修制度あり
・本部主体の入社後研修(児発管研修、ABA療育研修など)
・OJT
・専門の指導員による指導、サポート
勤務地 神奈川県川崎市多摩区中野島6-29-4 新多摩川ハイム4号棟101号
アクセス JR南部線「中野島駅」徒歩4分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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