2026年2月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/日曜定休◎/各種手当充実/広々とした施設で、バラエティーに富んだ集団＆個別療育を実施♪/月給22.5万円～/正社員/資格必須｜北海道帯広市の保育士の求人・募集

No.80516

2026年2月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/日曜定休◎/各種手当充実/広々とした施設で、バラエティーに富んだ集団＆個別療育を実施♪/月給22.5万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービス 151枝

法人名: 株式会社151枝

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】225,000円〜

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、北海道帯広市を拠点にさまざまな障がい福祉事業を展開している法人です。
サービスの軸としているのは、ノーマライゼーションの理念と「一期一会」という言葉。
ご利用者の想いを周囲が認め、尊重し、性別に関わらず互いに協力し合える環境を整え、地域の中で自分らしく暮らしていけるよう支援します。
また一人ひとりとの出会いをサービス提供の機会としてではなく、かけがえのない大切な時間として守っていきたいと考えています。

◆開放的な空間が特徴の施設です
2026年2月、北海道帯広市にオープンする放課後等デイサービスです。
一般的な事業所の1.5倍以上の広さを備えた開放的な空間が特徴。
広々としたスペースを活用し、多様な集団療育・個別療育をおこないます。

プログラムは、身辺自立や生活の自立、運動・ソーシャルスキル・学習など。
応用行動分析を用いた活動を取り入れ、一人ひとりの困りごとを丁寧に解消していきます。
スタッフの意見も積極的に汲み取り、全員でより良い療育を目指します！

◆各種手当が充実♪未経験・ブランクがある方も活躍できます！
当施設では、資格手当・住宅手当・皆勤手当などさまざまな手当を完備。
そのほかにも社食代補助があるなど、安心して働ける環境が整っています。
また研修制度やセミナー参加費全額補助など、スキルアップ支援も充実◎
未経験からのスタートや、ブランク期間からの復帰も応援します。

子どもたちが楽しく成長していける施設を一緒につくりませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・療育支援（個別・集団）・個別支援計画に基づく支援や記録・保護者対応（連絡や相談、書類案内等）・環境整備、施設管理・事務業務（日報・出欠等）・チーム連携、サービス品質向上　など
勤務時間	シフト制（実働8時間/休憩60分）＜シフトパターン＞（1）8:00～17:00 （2）9:00〜18:00 （3）10:00〜19:00
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）年末年始休暇特別休暇有給休暇 ◼年間休⽇109⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※未経験・ブランク可
給与詳細	【⽉給】225,000円〜 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給残業⼿当（固定残業代なし）資格手当　10,000円/月皆勤手当　10,000円/月住宅手当　10,000円/月役職手当職能手当送迎手当扶養手当昇給あり賞与あり（年2回） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり（OJT、講座・セミナー費会社負担など）資格取得支援制度あり健康診断無料社食代補助（1食200円）副業OK ⾞通勤可（応相談） ---
勤務地	北海道帯広市西21条南5丁目16‐3 大きな地図で見る
アクセス	JR根室本線「西帯広駅」車で8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
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