【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/月9日休み◎/感覚統合療法と運動をベースとした療育/楽しく体を動かしながら成長の土台づくりを♪/月給20.3万円/契約社員/資格必須｜愛媛県今治市の公認心理師/臨床心理士の求人・募集

No.80550

【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/月9日休み◎/感覚統合療法と運動をベースとした療育/楽しく体を動かしながら成長の土台づくりを♪/月給20.3万円/契約社員/資格必須

施設名: 発達みかんの木ユナイト

法人名: 合同会社発達の木

職種: 公認心理師/臨床心理士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 契約社員

給与: 【⽉給】203,300円

交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、愛媛県で児童発達支援・放課後等デイサービスや就労継続支援B型、グループホームなどを運営している法人です。
地域に根差した多角的な支援で、ご利用者の生活を支えるサービスを提供しています。

◆感覚統合療法と運動をベースとした療育
当施設は、今治市鯉池町にある放課後等デイサービスです。
施設内には、ボルダリング・スイング器具・平均台・トランポリン・ボールプールなどを完備。
楽しく遊びながら成長と発達の土台をはぐくんでいけるような環境を整えています。

プログラムの軸としているのは、感覚統合療法と運動療法。
そのなかでも、一律に決めたプログラムをやらせるのでなく、子どもたちが「やってみたい」と自らおこなう活動を最優先にしています。
運動や遊びを通して楽しい体験を提供することで、自信と成功体験を積み上げていきます。

◆未経験OK！同じ志を持って働いていただける方は大歓迎♪
今回の募集では、経験不問。
子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、「できた！」を一緒によろこべる方を歓迎します！
現在、会社全体では10代～80代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
時短勤務や育児支援、副業も相談OKなので多様な働き方が叶います。
世代ごとの経験や強みを生かせる職場で、ぜひあなたらしいワークスタイルを見つけてください。

また年1回、社内選挙を開催し管理者とSVを選出していることも特徴◎
自分の上司を自分たちで決めることが可能なので、納得感をもって職場づくりに参加することができますよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、心理士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・安全管理・記録の作成・イベントの事前準備・送迎業務（AT車を使用）　など
勤務時間	10:30～19:30（実働7.6時間/休憩84分） ※残業ほぼなし ※時短勤務相談OK！
休日	シフト制（日曜定休） ※月9日休み祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ■年間休日108日
応募資格	＜必須経験・資格＞・臨床心理士または公認心理師・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験可
給与詳細	【⽉給】203,300円 ※月給は時間給（1,250円）×7.6h×21.4日で計算（総額賃金は実働に応じて変動） ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限5,000円/月残業⼿当（固定残業代なし） ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 6か月/会社の定める能力評価により更新 ■正社員登用制度あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり（新人研修、法定研修、外部研修など）育児支援あり社内選挙制度あり（年1回、管理者やSVを社内選挙で選出）副業相談可車通勤可（駐車場完備※応相談）
勤務地	愛媛県今治市鯉池町1丁目3‐23 大きな地図で見る
アクセス	JR予讃線「今治駅」車で6分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。