【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み/年間休日115日◎/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす♪/前向きな気持ちを大切にした支援を/月給19万円~/正社員/資格必須

No.80559

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み/年間休日115日◎/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす♪/前向きな気持ちを大切にした支援を/月給19万円~/正社員/資格必須

施設名
KURUMIこどもクラブ
法人名
くるみドリーム株式会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】190,000円〜250,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイサービスなどを運営している法人です。
思いやりの心を第一に、周りの人が笑顔になるような支援を心掛けています。
これからも子どもたちやご家族と共に歩んでいくため、一人ひとりに寄り添ったサポートを続けてまいります。

◆「みんなと学んで個性をのばす」多職種連携の療育
当施設は、福島市野田町にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
子どもたち一人ひとりの幸せと健やかな成長を目指し、創意工夫に尽力した支援をおこなっています。

保育士や児童指導員、理学療法士、言語聴覚士、看護師など専門職スタッフが連携した療育システムが特徴のひとつ。
たとえば、小集団療育では他者とのやり取りを通して、学校や園での集団活動に慣れるような経験を提供します。
個別療育では、一人ひとりの課題を分析しながらチームで個別計画を作成。
療育と定期的な振り返りを実施し、スモールステップで経験を積み上げていくことで成長を促しています。

また常に保護者と協力し、子どもたちがどこにいても安心した生活が送れるようサポート。
ポジティブな感情を大切に、みんなが笑顔になれる支援体制を整えています。

◆未経験OK!和気あいあいとした職場で資格を生かしませんか?
当施設では現在、若手スタッフが中心となって活躍中♪
チームワーク抜群の和気あいあいとした職場です。
先輩スタッフがフォローするので、入社時の経験は問いません。
仲間や子どもたち、保護者とのコミュニケーションを大事にしながら働ける方を歓迎します。

働き方は日祝休みの完全週休2日制◎
夏季・年末年始などの休暇も設定しており、無理なく勤務できる環境です。
また産休・育休の取得実績もあるので、ライフステージが変わっても安心ですよ!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み/年間休日115日◎/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす♪/前向きな気持ちを大切にした支援を/月給19万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画書の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。
勤務時間 8:30~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
休日 シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)

■年間休日115日
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可
給与詳細 【⽉給】190,000円〜250,000円
<内訳>
基本給 180,000円~
処遇改善手当 10,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当(固定残業代なし)
資格手当

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
研修制度あり
資格取得奨励金制度あり
⾞通勤可(駐⾞場完備※応相談)
勤務地 福島県福島市野田町3丁目4-48
アクセス JR東北本線/新幹線「福島駅」徒歩11分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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