【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み◎/未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす♪/前向きな気持ちを大切にした支援を/月給18万円～/正社員/資格必須｜福島県伊達市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み◎/未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす♪/前向きな気持ちを大切にした支援を/月給18万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

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No.80571

【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み◎/未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす♪/前向きな気持ちを大切にした支援を/月給18万円～/正社員/資格必須

施設名: こども支援くるみ

法人名: くるみドリーム株式会社

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 重症心身障害児施設

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】180,000円〜250,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイサービスなどを運営している法人です。
思いやりの心を第一に、周りの人が笑顔になるような支援を心掛けています。
これからも子どもたちやご家族と共に歩んでいくため、一人ひとりに寄り添ったサポートを続けてまいります。

◆「みんなと学んで個性をのばす」多職種連携の療育
当施設は、伊達市片町にある医療的ケア児＆重症心身障害児対応の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
子どもたち一人ひとりの幸せと健やかな成長を目指し、創意工夫に尽力した支援をおこなっています。

看護師が常駐しているほか、保育士や児童指導員、理学療法士、言語聴覚士など専門職スタッフが連携した療育システムが特徴のひとつ。
体調観察や医療行為はもちろん、機能訓練専門によるリハビリも実施しています。
万全の体制を整備し、どんな子どもも分け隔てなく色々な経験ができるような環境を提供したいと考えています。

◆未経験OK！和気あいあいとした職場で資格を生かしませんか？
当施設では現在、若手スタッフが中心となって活躍中♪
チームワーク抜群の和気あいあいとした職場です。
先輩スタッフがフォローするので、入社時の経験は問いません。
仲間や子どもたち、保護者とのコミュニケーションを大事にしながら働ける方を歓迎します。

働き方は日祝休みの完全週休2日制◎
夏季・年末年始などの休暇も設定しており、無理なく勤務できる環境です。
また産休・育休の取得実績もあるので、ライフステージが変わっても安心ですよ！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整など
勤務時間	8:30～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※学歴不問 ※未経験・ブランク可
給与詳細	【⽉給】180,000円〜250,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　全額支給資格手当昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり研修制度あり資格取得奨励金制度あり⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）
勤務地	福島県伊達市片町10-3 大きな地図で見る
アクセス	JR東北本線「伊達駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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