【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み◎/年休115日/産・育休取得実績あり/充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中!/月給25万円~/正社員/資格必須

No.80657

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み◎/年休115日/産・育休取得実績あり/充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中!/月給25万円~/正社員/資格必須

施設名
ファーストステップ東成教室
法人名
株式会社TheFirst
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】250,000円〜300,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
PRメッセージ
◆専門職が多数在籍!定員10名の預かり型の療育支援施設
当施設は、2~6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。
保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた個別療育・集団療育を提供しています。

◆大阪府内に多彩なコンセプトの支援施設を展開中!
運営法人は、大阪府内を中心に預かり型やスポーツ特化型、医療保育型といったさまざまなコンセプトの施設を展開中。
また訪問看護事業所も運営していて、地域のご要望に応える形で、地元大阪での事業展開をおこなっています。

◆年齢・経験・性別関係なし!みんなが活躍する会社です♪
法人全体と押して活躍しているスタッフは、20代から50代までと幅広いです。
未経験からスタートした人から経験豊富なベテランまで、その経歴もさまざま。
女性スタッフが9割ですが、男性スタッフも違う視点からの療育・支援で活躍しています!

◆充実の研修で、一人ひとりの夢をサポート!
入社後はオリエンテーションで基礎を学び、その後はレクリエーション研修や療育研修でステップアップ。
現場では先輩たちによるOJTで、実務をしっかりと学び、身につけることができます。
そしてそれぞれの成長に合わせて、キャリアごとの研修もご用意。
新人から中堅、マネジャー、管理者まで、キャリア構築に必要なスキルを学び、一人ひとりのビジョン達成をサポートしています。

◆土日祝休みで残業ほぼなし♪しっかり働き、しっかり休む
働き方は土日祝休みの完全週休2日制、残業も法人全体で月平均5時間と働きやすい環境が整っています。
また有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み◎/年休115日/産・育休取得実績あり/充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中!/月給25万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・支援準備
・指導、活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎(免許をお持ちの方のみ)
・スタッフへの指導 など
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均5時間
休日 完全週休2日制(土日)
※一部出勤日あり

祝日
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)

■年間休日115日
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【⽉給】250,000円〜300,000円
<内訳>
基本給 180,000円~
資格手当 60,000円
職務手当 10,000円~60,000円(管理者と兼務の場合に限る)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(年2回)

<モデル年収>
児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,500,000円
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
育児支援あり
健康診断無料
車通勤可(応相談)
研修制度あり
・基本的な研修
・実践を交えたレクリエーション研修(リトミック、ビジョントレーニング、ワーキングメモリー)など
・育成フォロー
・カリキュラムあり
勤務地 大阪府大阪市東成区深江南3-22-14 寿マンション1階
アクセス 近鉄大阪線/近鉄奈良線「布施駅」徒歩9分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか?
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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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