【保育士】多機能型施設/年間休日122日/日祝休み◎/残業ほぼなし/子ども一人ひとりのカラーを大切にしながら、さまざまな体験を提供する療育♪/月給18.7万円/正社員/資格必須｜北海道小樽市の保育士の求人・募集

No.80826

【保育士】多機能型施設/年間休日122日/日祝休み◎/残業ほぼなし/子ども一人ひとりのカラーを大切にしながら、さまざまな体験を提供する療育♪/月給18.7万円/正社員/資格必須

施設名: くれよん＋

法人名: 合同会社ワールド

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】187,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、北海道小樽市で児童発達支援・放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。
心掛けているのは、子どもたちそれぞれのカラーや個性・特技を大切にすること。
一人ひとりが持つ色をあざやかにし、認め合い協力することで、おおきな虹を描ける場所でありたいと思っています。

◆さまざまな体験を提供する療育
当施設は、小樽市長橋にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
通所しているのは主に、未就学～小学生の子どもたち。
十人十色の良さを尊重しながら、一人ひとりに合わせた個別＆集団の支援をおこなっています。

プログラムは、体験を重視した活動がメイン。
個別の状態に合わせて柔軟にスケジュールを組みます。
お誕生日会や海水浴、工場見学などの課外活動も取り入れながら、楽しく通える環境を整備。
保護者と離れてチャレンジする体験や、熱中し夢中になれる体験などを通して成功体験を積み重ね、困難を改善・克服するためのお手伝いをしています。

◆年間休日122日♪風通しの良い職場で働きませんか？
勤務は日祝休みの週休2日制。
支援計画をペーパーレス化したり、業務にAIやアプリを導入したり、スタッフによってバラつきのない支援を目指しています。
そのため残業もほとんど発生しません！

また職場は和気あいあいとした雰囲気で、風通しの良さがバツグン◎
明るくコミュニケーションを大切にできる方が活躍しやすい環境です。
仲間と協力しながら、より良い療育を実現しませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など ※運転に自信がない方に対しては、研修時間を設けながら少しずつに独り立ちできるようにしています。＜1日の流れ＞午前中は未就学児、午後からは就学児の子どもたちに対して療育をおこなっていただきます。
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇122⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜こんな⽅を歓迎します！＞・子ども好きな方・障がい児の分野の経験がある方・明るく元気に働ける方
給与詳細	【⽉給】187,000円＜内訳＞基本給　160,000円資格手当　20,000円処遇改善手当　7,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限15,000円/月賞与あり（年1回：計0.5か月分※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続3年以上）資格取得支援制度あり⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） ---
勤務地	北海道小樽市長橋4丁目6-24 大きな地図で見る
アクセス	JR函館本線「小樽駅」車で8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。