【保育士】多機能型施設/年休110日以上！/完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験・新卒可♪/「整体・運動・学習」をバランスよく取り入れた療育◎/月給21万円～/正社員/資格必須｜群馬県渋川市の保育士の求人・募集

No.80842

【保育士】多機能型施設/年休110日以上！/完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験・新卒可♪/「整体・運動・学習」をバランスよく取り入れた療育◎/月給21万円～/正社員/資格必須

施設名: オアフくらぶaloha

法人名: 合同会社オアフくらぶ

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】210,000円～250,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
群馬県渋川市にある、多機能型施設です。
接骨院を営む柔道整復師が代表を務める当施設は、整体による療育を実施しているのが大きな特徴のひとつ。
整体を通して心身の調子を整え、身体機能や身体能力、免疫力をアップさせて、子どもたちのできることを増やしていきます。

ほかにも、運動療法や学習支援の提供も行っており、「整体・運動・学習」の3つをバランスよく取り入れた支援を大切にしています。
子どもたち一人ひとりの個性や発達段階にあわせた個別のプログラムを組み立て、子どもたちの持つ潜在能力を最大限に引き出していきます。

また、地域の方々との交流やつながりも大事にしており、コミュニケーションを育む場としてさまざまなレクリエーション活動も実施しています。

子どもたち一人ひとりの個性や創造力を尊重し、のびのびと過ごしていけるよう、全力でサポートしていきましょう！

◆働きやすい環境です♪
当施設は残業ほぼなしの完全週休2日制！オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は114日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・障害を持った子どもたちの生活支援、療育・子どもたちの送迎業務・各種レクリエーションの計画、実施・その他上記に付随する業務 ※同法人の別事業所（渋川市・吉岡町）に異動をお願いする場合があります。
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【土曜・長期休暇中（春・夏・冬休み等）】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇114⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢不問 ※高卒以上 ※未経験・ブランク可 ※新卒可
給与詳細	【⽉給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限5,000円/月）残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）復職制度あり⾞通勤可（駐⾞場あり※応相談）
勤務地	群馬県渋川市渋川1934番地27 大きな地図で見る
アクセス	JR吾妻線/上越線「渋川駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。