【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み◎/経験者を募集!/教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ♪/月給32万円~/正社員/資格必須

No.80843

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み◎/経験者を募集!/教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ♪/月給32万円~/正社員/資格必須

施設名
東京ヘルスケア学習運動センター
法人名
有限会社東京ヘルスケア機能訓練センター
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】320,000円〜360,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 土日休み
  • 週休2日
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、東京都を拠点に訪問機能訓練マッサージ事業や鍼灸マッサージ整骨院事業、機能訓練デイサービス事業、放課後等デイサービス事業を運営している法人です。
ヘルスケアで地域共生社会に貢献することを理念とし、三方よしのサービス提供をおこなっています。

◆学習×運動メインの療育プログラム
当施設は、三鷹市下連雀にある放課後等デイサービスです。
「学習」と「運動」に力を入れたプログラムを提供していることが特徴のひとつ。
そうすることで脳と身体機能を発達させ、集中力・忍耐力・挑戦する力をはぐくんでいます。

<学習プログラム>
公文式学習を導入。
スモールステップで繰り返し学習を実施することで、学習する力が高まり、最終的に自立につながっていきます。

<運動プログラム>
サーキット・SAQトレーニング、感覚統合トレーニング、認知トレーニングなどを実施。
意欲や体力、集中力や自己コントロール力の向上にむけてアプローチしています。

また、多職種でおこなう多角的な支援デザインもポイント!
保育士・元教員・児童指導員など、さまざまなバックグラウンドをもつスタッフが連携して支援にあたっています。
それぞれが意見を出し合い、より良い療育を極めていける職場です。

◆土日休みで残業ほぼなし♪プライベート重視派の方も大歓迎!
メリハリのある働き方が当施設の魅力。
勤務は土日休みの完全週休2日制で、コンスタントに休息がとれるので公私ともに充実するような環境です。
時短勤務や、お子様の学校行事などにも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み◎/経験者を募集!/教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ♪/月給32万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、モニタリング
・学習、運動プログラムの支援および指導
・ご家族との面談、相談支援
・関係機関との連携、会議参加
・その他、デイサービス運営に必要な業務
・送迎業務(車種はシエンタ、運転が難しい方は相談可能) など
勤務時間 【平日】12:30~18:30(休憩は法定通り付与)
【学校休業日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※時短勤務相談OK!
※残業ほぼなし
休日 完全週休2⽇制(⼟⽇)

年末年始休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者としての実務経験が5年以上ある方
※年齢不問
※ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します!>
・児発管の資格を生かし、子どもたちの成長に寄与したい方
・学習や運動を通じて子どもたちの可能性を伸ばしたい方
・スタッフやご家族と協力し、前向きに取り組める方
給与詳細 【⽉給】320,000円〜360,000円
<内訳>
基本給 175,000円~
専門職手当(固定残業代) 88,000円(30時間分/超過分は別途支給)
処遇改善手当 37,000円
居住支援手当 20,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月

昇給あり
賞与あり(年1回)

■試⽤期間3か⽉/期間中は月給280,000円~、ほか待遇に変更なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
キャリアアップサポート
健康診断
勤務地 東京都三鷹市下連雀2-24-8 アーデンコート三鷹101A
アクセス JR中央・総武線「三鷹駅」徒歩12分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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