【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年間休日125日以上/日祝休み◎/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム♪/月給20.6万円～/正社員/資格必須｜埼玉県春日部市のの求人・募集

No.80925

【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年間休日125日以上/日祝休み◎/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム♪/月給20.6万円～/正社員/資格必須

施設名: I Le 埼玉ミミ

法人名: 一般社団法人METKIDS

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】206,000円～300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
日祝休み
週休2日

PRメッセージ: ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴
当施設は、児童精神科医が監修した放課後デイサービス。
医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。
また、保護者との面談をしっかりとおこない、スタッフ間のミーティングや勉強会、研修、資格取得支援で、ニーズに合った質の高い療育を目指しています。

もちろんスタッフも、こうした医師や学校の先生、臨床心理士、言語聴覚士などとの連携もあり、専門性の高いサービスを提供しながら、適切な知識や技術を身につけることができます。

◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」
運営会社の代表は、精神科・小児科・内科の院長です。
クリニックやデイサービス、保育園を展開し、それぞれが連携するグループ力で質の高いサービスを提供。
そして当施設は、その中の一つとして小児に特化した言語聴覚士による言語訓練＆学習トレーニングや、ペアレントトレーニングなどで、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしています。

◆一人ひとりの意見を取り入れ、より良い療育を一緒に目指す仲間を歓迎♪
いわゆる本社が存在しないため、各施設の運営方針はスタッフ次第。
よりよい施設になるよう、みなさまの意見も聞かせてください。
施設によっては理学療法士メイン、低学年対象とさまざま。
クリニック連動というエビデンスをもとに、さまざまなことを学び成長しながら、安心して力を発揮できます！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整など ※多職種と協働し、プログラム立案から振り返りまでチームでおこないます。
勤務時間	8:30～17:30/9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか） ※第2・第4・第5土曜はお休みです。祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇125⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※施設見学可＜歓迎経験・資格＞障がい福祉サービスおよび児童福祉施設での経験があれば尚可
給与詳細	【⽉給】206,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限なし）資格手当皆勤手当　6,000円役職手当　15,000円（管理者）特別報酬　0円～30,000円（毎月の利用児童数により支給）昇給あり賞与あり（年2回：計200,000円～600,000円※過去実績） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり外部学会・研修参加費補助無料スーパーバイザー制度あり医師オンライン（および対面）相談システム在宅勤務手当⾞通勤可（応相談）
勤務地	埼玉県春日部市八丁目335 大きな地図で見る
アクセス	東武スカイツリーライン/東武アーバンパークライン野田線「春日部駅」徒歩12分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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