【言語聴覚士】多機能型施設/日祝休み◎/新卒可/育児・介護・看護休業取得実績あり♪/20か所以上で施設展開中！/研修＆キャリアパス充実/月給31.5万円～/正社員/資格必須｜東京都足立区の言語聴覚士の求人・募集

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No.80930

【言語聴覚士】多機能型施設/日祝休み◎/新卒可/育児・介護・看護休業取得実績あり♪/20か所以上で施設展開中！/研修＆キャリアパス充実/月給31.5万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童デイお花ちゃや亀有

法人名: 株式会社縁グループ東京

職種: 言語聴覚士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】315,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
新卒可

PRメッセージ: ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を
当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。
児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。
アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっかりしながら、子どもたちが自分らしく成長していけるような根拠ある支援を提供しています。

◆外出やイベントで、豊かな経験と笑顔の成長を子どもたちに♪
当施設では外出活動を通じて、集団活動や社交性が身につく支援をおこなっています。
また、夏の水遊びや水族館、博物館への遠足など季節ごとのイベントにも注力。
そのほか、すごろく・コラージュ作り・絵カードを使った活動・園芸など、一人ひとりの発達特性に合わせた療育プログラムを実施。
子どもたちが楽しい体験を通じて、豊かな社会経験を積んでいけるように。
子どもたちと共に成長できるような支援を心がけています♪

◆20か所以上で施設展開する専門職集団！そのノウハウをみなさまにも♪
運営法人のグループは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で20か所以上の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。
グループ全体で多数の専門職スタッフが在籍していて、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。
そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的な支援を学びたい方など、意欲あふれる方にピッタリです♪

◆キャリアアップ制度＆豊富なキャリアアパスで成長もやりがいも◎
管理職やマネジャーを目指せるキャリアアップ制度のほか、支援スキルに応じたキャリアパスも用意しています。
また、事例検討や勉強会などを通じて、スタッフ同士の施設の枠を超えた連携も。
組織力×専門知識で、子どもたちとじっくり向き合いながら成長とキャリアアップを目指せる環境が魅力の法人です。

◆日祝休み＆育児・介護・看護休業取得実績あり♪働きやすい環境です◎
働き方は、日曜祝日が休みの週休2日制で、育児・介護・看護休業の取得実績があります。
また残業はほとんどなく、プライベートや家庭・家族との時間も大切にしながら安定して働き続けられる職場です♪
そんなやりがいと働きやすさのある当施設で、みなさまの力を発揮させてみませんか！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。子どもたち10名に対し、4名前後のスタッフで支援をおこないます。＜具体的な仕事内容＞・日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援および機能訓練・キッズヨガ、リトミック・五感を刺激する遊びや創作活動・生活力向上を意識した食育・コミュニケーショントレーニング・送迎業務　など ※保護者対応などはていねいに指導し、順次お任せします。 ※当社の別事業所に転勤をお願いする場合があります。
勤務時間	＜シフトパターン＞（1）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）（2）9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）（3）10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ※就業場所により勤務時間は異なります。 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）祝日夏季休暇（3日）年末年始休暇（7日）有給休暇（法定通り）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）
応募資格	＜必須経験・資格＞・言語聴覚士・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験可 ※新卒可 ※Web面接可
給与詳細	【⽉給】315,000円～＜内訳＞基本給　200,000円資格手当　50,000円地域手当　15,000円送迎手当　25,000円（※免許がない場合、または免許があっても送迎業務ができない場合は送迎手当支給対象外）処遇改善手当　5,000円居住支援特別手当　20,000円 ※月給は保有資格と実務経験、前職給を踏まえて決定＜別途支給手当＞通勤手当　実費支給（規定あり）残業手当（固定残業代なし）家族手当　配偶者5,000円、子（18歳まで）2,500円 ※扶養者がいる場合に支給昇給あり賞与あり（規定あり） ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（勤続5年以上）研修制度あり（入職時に感染症対策、虐待防止、支援技術、障害福祉等の資格取得研修を実施）資格取得支援制度あり
勤務地	東京都足立区中川4-32-16 大きな地図で見る
アクセス	JR常磐線「亀有駅」徒歩8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。