【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎/全国300施設展開中のFC/子どもたちが主役！自発的な活動を支援♪｜宮城県栗原市の保育士の求人・募集

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No.8096

【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎/全国300施設展開中のFC/子どもたちが主役！自発的な活動を支援♪

施設名: 放課後等デイサービスウィズ・ユー栗原

法人名: インターグロー合同会社

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】200,000円〜250,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日

PRメッセージ: ◆子どもたちが主役！自発的な活動を支援♪
当施設は、子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、放課後等デイサービスです。
強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。

◆失敗も成功もすべて受け止める◎
活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。
そんなとき私たちは「なぜ失敗したのか？」を共に考え、子どもたちの知恵をふり絞り、失敗してもすぐに諦めないよう一緒に努力していきます。

◆「成長したい」を「学ぶ力」に変えていく
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいものであること」が大切だと考えています。

そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんなことがしたい」という想いを応援する教室であるために、安心感のある支援・雰囲気づくりに取り組んでいます。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
当施設は全国展開するフランチャイズの一つ。
豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度があるため、日々新しい知識や技術を学ぶことができます。

また、私たちが大切にしているのは、共に働く仲間です。
収入も休日もしっかり確保できる環境を整え、安心して働ける職場づくりに力を入れています。

当施設での経験が、きっとみなさまの成長にもつながるはずです！
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・療育支援（宿題サポートや遊びを通じた支援）・保護者との情報共有・活動記録の作成、事務作業・送迎業務　など
勤務時間	【平日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）【土曜・祝日・学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（日曜ほか、シフト制）有給休暇（法定通り）年末年始休暇 ■年間休日110日
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・経験が5年以上ある方・PCの基本操作ができる方（Excel、Wordでの文字入力程度）・普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】200,000円〜250,000円＜内訳＞基本給　170,000円～200,000円資格手当　20,000円～30,000円業務手当　10,000円～20,000円＜別途支給手当＞残業手当（固定残業代なし）通勤手当　上限15,000円/月昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり資格取得支援制度あり定年制あり（一律67歳）再雇用制度あり（72歳まで）退職金制度あり（勤続年数3年以上）車通勤可（駐車場あり※応相談） ---
勤務地	宮城県栗原市志波姫伊豆野町北側4-9 大きな地図で見る
アクセス	JR東北本線「石越駅」車で12分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

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求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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