2026年春オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎/ブランク可/全国展開中のFC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜兵庫県尼崎市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.81011

2026年春オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎/ブランク可/全国展開中のFC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: こぱんはうすさくら尼崎東難波教室

法人名: 株式会社アイシィピー

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】300,000円〜335,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！
わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。
本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。

◆当施設が目指す3つのこと
当施設は2026年春、尼崎市東難波町にオープンする児童発達支援・放課後等デイサービスです。
「勉強についていけない」「お友達と上手く遊べない」「集中して物事に取り組めない」など、さまざまな悩みを抱えた子どもたちのために下記3つを軸とした支援をおこなっています。

・知能改善訓練の重視
「できる」こと「できた！」をつくっていくことと同時に「何を、どこまで、どのようにしているのか」を重視。
ぬり絵やお絵描きでも、自由に描いてもらうのではなく、できる限り模写や枠の中に線を入れたり色を塗ったり、一定の制約を理解していけるように進捗を管理、認識する力を伸ばす支援をしています。

・情緒表現力の向上
音楽や言葉、社会、愛する力といった多種多様な手段・道具を使って情緒を高めています。

・しつけやルールを吸収する力の充実
あいさつや身だしなみ、感謝の気持ち、約束・時間を守ることなど、社会や集団で必要ことをしつけとともに学んでもらいます。
しつけといってもただ単に注意する・叱る・ほめるというものではなく、いかに自発的にできるように促せるかを考えて、働きかけをしています。

◆働きやすさがバツグン！手厚いサポート体制をご紹介♪
・子どもたち2名に対して1名のスタッフという手厚い配置、少人数体制
・独自の社内研修制度を完備
・週休2⽇制で残業ほぼなし
・希望休制度で仕事とプライベートを両立
・赴任手当＆引越し手当あり

子育て中のメンバーも活躍中！
療育や保育に対する真摯な気持ちがある方は大歓迎です。
誰でも安⼼して働き続けられるように、しっかりとサポートをおこないますので、安心してご応募ください。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※シフト制 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2⽇制（4週8休制） ※希望休制度あり ※スタッフ同士で相談の上、お休みも調整します。年末年始休暇有給休暇慶弔休暇（社内規程による）
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※ブランク可
給与詳細	【⽉給】300,000円〜335,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給残業⼿当（固定残業代なし）処遇改善手当昇給あり（年1回※業績等による）賞与あり（業績等による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり育児支援あり赴任手当、引越し手当あり⾞・バイク通勤可（要相談）
勤務地	兵庫県尼崎市東難波町大きな地図で見る
アクセス	尼崎駅周辺 ※詳細はお問い合わせください。
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。