【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須
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No.81047

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス ウィズ・ユー宇都宮瑞穂
法人名
株式会社N
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】280,000円〜480,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。

◆失敗も成功もすべて受け止める◎
活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。
そんなとき私たちは「なぜ失敗したのか?」を共に考え、子どもたちの知恵をふり絞り、失敗してもすぐに諦めないよう一緒に努力していきます。

◆「成長したい」を「学ぶ力」に変えていく
子どもたちのより良い発達・療育には、 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいものであること」が大切だと考えています。

そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんなことがしたい」という想いを応援する教室であるために、安心感のある支援・雰囲気づくりに取り組んでいます。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
当施設は全国展開するフランチャイズの一つ。
豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度があるため、日々新しい知識や技術を学ぶことができます。

また、私たちが大切にしているのは、共に働く仲間です。
収入も休日もしっかり確保できる環境を整え、安心して働ける職場づくりに力を入れています。

当施設での経験が、きっとみなさまの成長にもつながるはずです!
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか?

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須の写真1枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須の写真2枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須の写真3枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須の写真4枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須の写真5枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須の写真6枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須の写真7枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須の写真8枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上!/ブランク可◎/全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給28万円~/正社員/資格必須の写真9枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・支援計画書作成
・連絡業務
・保護者対応
・現場責任者としての業務全般
※請求業務なし
勤務時間 <シフトパターン>
(1)8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)
(2)9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
(3)9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
休日 シフトによる週休2日制(日曜ほか)
※祝日は振替休日となります。

年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
バースデー休暇

■年間休日125日以上
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※ブランク可
※年齢不問

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】280,000円〜480,000円
※上記金額には資格手当を含む。

<別途支給手当>
通勤手当 上限10,000円/月
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり(年2回※能力に応じて)
賞与あり(年3回※業績による)

<モデル年収>
児童発達支援管理責任者(経験2年)/入職1年目/年収4,880,000円

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
退職金制度あり
勤務地 栃木県宇都宮市瑞穂2丁目16-9
アクセス JR宇都宮線「雀宮駅」車で11分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか?
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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