【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎/風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来に向けた成長を支援♪/月給21万円～/正社員/資格必須｜愛知県江南市の児童指導員の求人・募集

No.8130

【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎/風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来に向けた成長を支援♪/月給21万円～/正社員/資格必須

施設名: チャイルドスターNEO

法人名: 株式会社SKパートナーズ

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】210,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆個性を強みに、子どもたちのペースで将来に向けた成長を支援♪
当施設では、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた多彩な活動で、「できた！」という自信から自立の力を育てる支援をおこなっています。
「感覚統合」を用いた集団遊びやビジョントレーニングで、子どもたちの身体発達の基礎づくりやコミュニケーション力の習得などを目指しています。

子どもたちの発達はそれぞれに違いがあります。
その違いを個性ととらえ、個性を可能性に変えていきます。

個性を生かし、その子自身の強みに変えていく。
私たちの療育は、子どもたちのペースを考え、将来に向けた成長を見据えた支援です。

◆風通しの良く、フォロー体制バツグンの働きやすさとやりがいが特徴♪幅広い年代が活躍中！
当施設のもう一つの特徴は、風通しの良い環境や雰囲気の良さ。
働くスタッフは20代から60代までと幅広く、どの年代でも活躍できるため、これから働きたいと思っていただける方も安心です♪

また業務もシフトも、スタッフ同士が協力し合っていける風土ができていますので、未経験の方もアドバイスやフォローをもらいながら着実に成長していけます！
さらに、ある程度仕事に慣れていただけたら、自主性をもって自由に意見や考えを打ち出すことも。
そんな働きやすさとやりがいのある施設で、みなさまの力を発揮させてみませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【土曜・学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（日曜ほか、月8～9日休み) 祝日育児休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）有給休暇 ■年間休日110日
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】210,000円～＜別途支給手当＞通勤手当　上限4,100円/月家族手当住宅手当昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）健康診断インフルエンザ予防接種補助あり車通勤可（無料駐車場あり※応相談）
勤務地	愛知県江南市古知野町小金133-2 大きな地図で見る
アクセス	名鉄犬山線「江南駅」徒歩8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。