【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休118日◎/医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供♪/月給20万円～/正社員/資格必須｜神奈川県厚木市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.81574

【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休118日◎/医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供♪/月給20万円～/正社員/資格必須

施設名: 多機能型事業所にじいろ

法人名: 社会医療法人三思会

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 重症心身障害児施設

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】200,000円〜262,500円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
日祝休み

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供している法人です。
1981年に厚木市に開設した60床の病院から始まり、今では神奈川県・東南アジアで20施設以上を展開中。
「地域に必要な医療とは何か」を考えながら、これからも地域と共に歩み、ご利用者の健康を守り続けてまいります。

◆「医療」「療育」「リハビリ」が三位一体となった施設
当施設は、厚木市戸室にある多機能型事業所です。
未就学～18歳児までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスと、成人を対象とした生活介護、訪問看護ステーションが併設されていることが特徴です。

メインの支援対象は医療ケアが必要な重度障がいのある子どもたち。
医療・療育・リハビリを同じ施設内で実施することで、障がいと共存しながら子どもたちが成長し発達していくためのサポートをおこなっています。
大切にしているのは、「安心して通える場」を提供すること。
住み慣れた地域で自分らしい生活が続けられるよう支援することも、わたしたちの重要な役割です。

◆休暇充実♪メリハリ重視の働き方を実現しましょう！
当施設では、シフトによる4週8休制を採用しています。
日曜・祝日が固定休みで、年間休日は118日。
リフレッシュ休暇や入職時に付与される3日間の特別休暇もご用意しています。
頑張った分しっかり休めるので、モチベーションアップにもつながりますよ♪

また、住宅手当や家族手当、退職金、診療費補助制度など嬉しい待遇・福利厚生も多数◎
仕事のやりがい＆快適に働ける職場、どちらも手に入る環境です。
みなさまからのご応募をお待ちしております！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者の相談対応・療育支援のサポート　など ※併設している生活介護での業務もお願いいたします。
勤務時間	【日勤】8:30～17:15（実働7.75時間/休憩60分）【遅番】10:15～19:00（実働7.75時間/休憩60分）
休日	シフトによる4週8休制（日曜定休） ※月1回程度、土曜勤務があります。祝⽇夏季休暇（3⽇）有給休暇産休・育休⼦の看護・介護休暇リフレッシュ休暇特別休暇（入職時3日） ◼年間休⽇118⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※学歴不問
給与詳細	【⽉給】200,000円〜262,500円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限26,000円/月住宅手当　20,000円/月（世帯主・契約者）家族手当　扶養15,000円、子5,000円処遇改善手当　11,000円/月 ※処遇改善手当は年度の途中で変更の可能性あり昇給あり（年1回）賞与あり（年2回：計3.4か⽉分※過去実績） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続3年以上）財形貯蓄・確定拠出年金あり定年制あり（一律60歳）制服貸与研修制度あり育児支援あり診療費補助制度あり（法人施設で受診した場合、ご本人100％の医療費還付）保養所（伊豆・長野）会員制リゾートクラブ法人内イベント（食事会など）副業OK ⾞通勤可（直線2km以上/駐車場月額4,000円自己負担※応相談）
勤務地	神奈川県厚木市戸室1丁目29番地1号複合型施設マザーホーム戸室大きな地図で見る
アクセス	小田急小田原線「本厚木駅」車で10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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