【児童指導員】放課後等デイサービス/週5日勤務◎/性格や特徴など一人ひとりの個性を大切にする療育/専門家による根拠ある支援を提供♪/時給1,100円〜/パート・アルバイト/資格必須｜静岡県富士市の児童指導員の求人・募集

No.81590

【児童指導員】放課後等デイサービス/週5日勤務◎/性格や特徴など一人ひとりの個性を大切にする療育/専門家による根拠ある支援を提供♪/時給1,100円〜/パート・アルバイト/資格必須

施設名: こども支援スポットソウゾウ

法人名: 合同会社OBORO

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,100円〜

車通勤可
残業ほぼなし
未経験歓迎
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは放課後等デイサービス運営のほか、指定障がい児相談支援事業・保育所等訪問・不登校相談・障がい者児ライフサポート事業・日中一時支援事業など、幅広い福祉サービスを展開している法人です。
「子どもの想いを信じる」ことを心がけ、地域で過ごす子どもとその家族の健やかな生活をサポートしています。

◆可能性をソウゾウする支援スポット
当施設は、富士市中里にある放課後等デイサービスです。
新しい自分、そして将来の可能性をソウゾウするためのお手伝いをしています。
子ども一人ひとりがもつ性格や特徴など、個性を大切にした療育をおこなっていることが特徴のひとつ。
それぞれが何に困っているのかを解決するため、定期的に個別支援計画を見直しながら丁寧な支援に取り組んでいます。

プログラムは、福祉の専門家による根拠に基づいた活動を実施。
専門的な目線による分析をおこない、子どもたちが自分の居場所と感じられるような文化や環境を創造できるよう努めています。
また、社会課題でもある不登校児支援にも注力。
学校や行政機関と連携し、保護者にも寄り添える環境を整備することもわたしたちの役割です。

◆送迎からの直帰もOK♪働きやすさバツグンの職場です！
勤務時間は13:00～18:00で、週5日出勤。
スタッフ同士協力して業務をおこなうため、残業はほとんど発生しません。
また自家用車での送迎や直帰もOK◎
柔軟でスムーズな勤務ができ、働きやすい環境です。

当施設で、子どもたちの成長をサポートしませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別療育、集団療育の実施・生活指導計画の作成・保護者対応・送迎（相談可）　など ※自家用車での送迎と直帰も可能
勤務時間	13:00～18:00（実働5時間/休憩なし） ※残業ほぼなし
休日	週5日勤務（勤務日以外はすべて休日とする）有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ※未経験可
給与詳細	【時給】1,100円〜＜別途⽀給⼿当＞車両手当（自家用車での送迎業務に対して支給） ■試⽤期間3か⽉/同条件 ■契約期間の定めあり 1年/原則更新
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）研修制度あり（OJTあり）⾞通勤可（応相談）
勤務地	静岡県富士市中里81-2 大きな地図で見る
アクセス	岳南鉄道線「須津駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。