【作業療法士】多機能型施設/土日休み/年間休日114日◎/研修制度が充実/自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ/健やかな成長を見守る支援を♪/月給24.4万円～/正社員/資格必須｜神奈川県相模原市中央区の作業療法士の求人・募集

No.81626

【作業療法士】多機能型施設/土日休み/年間休日114日◎/研修制度が充実/自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ/健やかな成長を見守る支援を♪/月給24.4万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援センター青い鳥

法人名: 社会福祉法人相模福祉村

職種: 作業療法士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】244,000円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
土日休み
週休2日

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは神奈川県を拠点に、障がい者支援施設や特別養護老人ホーム、認可保育園、児童発達支援センターなど幅広い福祉事業を展開している法人です。
理念としているのは、「相模福祉村を、わが街の文化に！」。
福祉を特別な活動としておこなうのではなく、地域の営みの一部にするという意味が込められています。
これからも、ご利用者の心の拠りどころとしてあり続けることを使命に、さまざまな福祉サービスに取り組んでいきます。

◆自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ療育
当施設は、相模原市中央区にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、発達支援を必要とする未就学～小学生までの子どもたち。
一人ひとりの特性に合わせた調和を図ることで、健やかな成長を見守ることが施設の使命です。

支援の目的としているのは、子どもたちの自尊心や自己アイデンティティをはぐくむこと。
遊びのプログラムに沿った活動を積み重ねることで、少しずつ達成感を味わえるよう取り組んでいます。
また保護者に対しての子育て支援も実施。
地域の各関係機関をつなぎ、家庭での育児をサポートすることも大切にしています。

◆研修制度が充実！土日休みでプライベートも大切に♪
当施設では、豊富な研修制度をご用意しています。
法人研修や施設内研修はもちろん、外部研修にも参加可能！
スキルアップ研修もあり、能力に合わせて成長し続けられる環境です。

また働き方は原則土日休みの週休2日制。
月9日お休みがあり、しっかり休息が取れる体制が整っています◎
今回の募集では、障がい児支援の経験を生かしたい方を大歓迎♪
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、作業療法士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
休日	週休2⽇制（⼟⽇） ※月9日休み年末年始休暇有給休暇産休・育休⼦の看護・介護休暇（規定による） ◼年間休⽇114⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞作業療法士＜歓迎経験・資格＞障がい児支援の経験がある方
給与詳細	【⽉給】244,000円〜 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給職務手当　18,000円処遇改善手当　49,000円住宅手当昇給あり（年1回※人事考課制度により決定）賞与あり（年2回：計4.8か月分※過去実績）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり研修制度あり（法人研修、施設内研修、施設外研修、スキルアップ研修など）福利厚生サービス加入⾞通勤可（応相談）
勤務地	神奈川県相模原市中央区田名4224-1 大きな地図で見る
アクセス	JR相模線「上溝駅」車で11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
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