No.81678
【保育士】多機能型施設/日祝休み/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪/運動好きな方大歓迎！/未経験・ブランクOK/月給21万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 児童デイサービス もくの木
- 法人名
- 一般社団法人杪の杜
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】210,000円〜280,000円
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 日祝休み
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。
私たちがもっとも大切にしているのは、
「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。
運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を最大限に引き出す支援をしています。
また体を動かす楽しさや喜びを感じてもらいながらプログラムに挑戦し、達成感を味わえるというのも運動の魅力。
リズム遊びで心の発達やコミュニケーション力の向上を、裸足で遊び足裏を刺激することで脳の発達を促進する効果も期待できます。
こうしたサービス提供は、運動療育の研修を受講したプロのコーチが行うので、働きながら運動の技術やノウハウを学べる環境です！
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・運動療育の特化した専門性の高い技術ノウハウが学べる
・子育て助成支援制度あり。託児所が隣接し、子育て中の方も安心して働ける♪
・日曜祝日休み、残業少なめとワークライフバランスの整った環境
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がいを抱える子どもたちのお預かり ・生活能力向上のために必要な訓練の実施 ・社会との交流促進 ・個々の子どもの状況に応じた発達支援 ・送迎 など ※放課後等デイサービス計画に沿って発達支援を提供 ※転勤あり（帯広市または旭川市内） |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜シフトパターン＞ （1）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） （2）8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフト制（日曜ほか） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 育児休業（取得実績あり） ■年間休日105日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel、Wordの基本入力ができる程度） ・64歳まで（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※UIJターン歓迎 ＜歓迎経験・資格＞ ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・教論免許 |
| 給与詳細 | 【月給】210,000円〜280,000円 ＜別途支給手当＞ 残業手当（固定残業代なし） 通勤手当 上限2,700円/月（片道2km以上の場合、規定により支給） 昇給あり ■試用期間3か月/期間中は時給1,075円～1,200円 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度あり（勤続年数2年以上で対象） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限78歳まで） 利用可能託児施設あり 車通勤可（無料駐車場あり※応相談） |
| 勤務地 | 北海道帯広市西三条南9丁目18-2 |
| アクセス | JR根室本線「帯広駅」徒歩6分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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