【言語聴覚士】多機能型施設/年休130日◎/日曜固定休/子育て世代も歓迎！急なお休みにも柔軟に対応します/運動・遊びなどのびのび体を動かす支援♪/月給25万円～/正社員/資格必須｜熊本県宇土市の言語聴覚士の求人・募集

No.81725

【言語聴覚士】多機能型施設/年休130日◎/日曜固定休/子育て世代も歓迎！急なお休みにも柔軟に対応します/運動・遊びなどのびのび体を動かす支援♪/月給25万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービスひとつぼし

法人名: 有限会社CSネットワーク

職種: 言語聴覚士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】250,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
年間休⽇120⽇以上
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆一人ひとりの個性に向き合う支援
熊本県宇土市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
「子どもたちの個性に向き合った療育」が法人の理念。
同じ障がいを持っていても、子どもたちそれぞれで発達の状況には違いがあります。
一人ひとりに向き合い、その子の持つ可能性や強みを伸ばしていけるように。
そんな療育を日々おこなっています。

◆楽しい野外活動あり◎支援は家庭・学校との連携を大切に
3歳から18歳までの障がいを持つ子どもたちを対象に、日常生活の基本動作や集団生活に適応するための訓練などを行います。
そのほか、公園での運動や園芸、プール遊びなど立地を生かして、楽しみながら感覚の発達を促す活動も。

支援では、保護者や学校との連携も大切にしています。
記録アプリや送迎時の時間を使って、保護者に子どもたちの様子を共有したりかかわり方のアドバイスをするときも。
何かトラブルのあったときは、面談や会議などをおこない、家族・学校と連携しながら子どもたちの支援にあたっていきます。

◆互いに協力し合う、あたたかい雰囲気の職場です♪
あたたかく和気あいあいとした職場です。
身体・心理・教育など、さまざまな専門分野を持つスタッフと連携して支援をおこないます。
分からないことは何でも聞いてください！
ブランクあり・経験の少ない方でも安心して働ける環境です。

◆日曜休み＆年間休日130日！急なお休みにも対応OK
～子育て世代のスタッフも歓迎です♪～
勤務は日曜休みの完全週休2日制で、年間休日は130日とたっぷり。
お子さまの体調不良や、家族の介護など急なお休みにも柔軟に対応いたします。
スタッフが安心して長く働ける職場作りのため、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・療育・送迎業務　など ※発達に特性がある子どもたちを中心に、ASDや発達遅延の子どもたちを支援 ※未就学児がメインですが、就学児は低学年が8割、高学年と中高生がそれぞれ1割ずつ
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）有給休暇夏季休暇年末年始休暇誕生日休暇リフレッシュ休暇 ■年間休日130日
応募資格	＜必須経験・資格＞・言語聴覚士・普通自動車運転免許 ※ブランク可＜こんな方を歓迎します！＞・子どもたち一人ひとりに寄り添った療育を提供したい方・小児療育に興味がある方
給与詳細	【月給】250,000円〜＜内訳＞基本給　185,000円～各種手当　35,000円固定残業代　30,000円～（15時間分/超過分は別途支給）＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給昇給あり賞与あり ■試用期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり退職金あり車通勤可
勤務地	熊本県宇土市高柳町73番地大きな地図で見る
アクセス	JR鹿児島本線「宇土駅」から車で8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。