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【作業療法士】放課後等デイサービス/日祝休み◎/年間休日120日/「遊び・運動・学習」を中心に、ストレスのない楽しい成長を支援♪/月給22万円~/残業ほぼなし/正社員/資格必須/
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No.8212

【作業療法士】放課後等デイサービス/日祝休み◎/年間休日120日/「遊び・運動・学習」を中心に、ストレスのない楽しい成長を支援♪/月給22万円~/残業ほぼなし/正社員/資格必須/

施設名
むすび天神教室
法人名
株式会社アンドテラス
職種
作業療法士
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】220,000円~240,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
PRメッセージ
◆「遊び・運動・学習」を中心に、ストレスのない楽しい成長を支援♪
当施設は、「遊び・運動・学習」を中心に、公園遊びや遠足、工場見学などの課外活動、季節の行事などを通じて、子どもたちの自立を支援する放課後等デイサービスです。
・遊び…おままごと、絵本読み聞かせ、ゲーム、クッキング
・運動…遊具を使った外遊び、なわとび、ボール遊び、ラジオ体操・ダンス、散歩など
・学習…宿題・課題サポート、パソコン、お店屋さんごっこなど

こうした遊びや運動をしていくことで身体や頭を活動させることへの楽しさや喜びをたくさん経験し、ストレスを発散したり、自信を持ったりしながらそれぞれに合った成長をしていってもらえばと考えています。

◆私たちが目指す4つのこと
1.子どもたちが成長できる場所
2.発達障がいによる生きづらさの改善
3.将来自立して生きるための力の育成
4.療育技術の高い施設

◆日祝休み&残業ほぼなし!年間休日120日あるゆとりの環境◎
当施設での働き方は、日曜祝日休みの週休2日制。
残業もほぼなく、仕事もプライベートも両立しながら毎日を充実させることができます!
また夏冬には長期休暇がしっかりとあり、年間休日は120日と1年通じてゆったりと仕事も休みも楽しめますよ♪
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求人情報詳細

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仕事内容 当施設で、作業療法士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・専門性を生かした子どもたちへの自立支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
勤務時間 【平日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
【土曜・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 週休2日制(日曜ほか)
※土曜休みも相談可

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

■年間休日120日
応募資格 <必須経験・資格>
・作業療法士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※未経験可
給与詳細 【月給】220,000円~240,000円
※月給は能力・経験を考慮して決定

<別途⽀給⼿当>
残業⼿当(固定残業代なし)
通勤⼿当 上限15,000円/月

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間6か⽉/期間中は月給210,000円
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
勤務地 福島県福島市天神町12-16
アクセス ・福島交通飯坂線「曽根田駅」徒歩5分
・福島交通飯坂線/阿武隈急行「福島駅」徒歩7分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます!
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか?
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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