2026年4月オープン!【保育士】多機能型施設/日曜休み/週休2日制◎/駅チカ/月給32万円~/時短勤務の相談OK!/子どもたちの未来を真剣に考えた支援を♪/正社員/資格必須

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2026年4月オープン!【保育士】多機能型施設/日曜休み/週休2日制◎/駅チカ/月給32万円~/時短勤務の相談OK!/子どもたちの未来を真剣に考えた支援を♪/正社員/資格必須

施設名
MIRAIKU臼井
法人名
株式会社オクターブ
職種
保育士
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】320,000円〜
  • 新規オープン
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 週休2日
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 新卒可
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、千葉県で複数の福祉サービスを展開している法人です。
地域に密着した運営で、ご利用者の生活が少しでも快適なものになるよう取り組んでいます。

◆子どもたちの未来を考える療育
当施設は2026年4月、佐倉市稲荷台にオープンする児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
通所するのは、未就学~高校生までの子どもたち。
生活スキル・コミュニケーション能力の向上や、学習能力向上など、一人ひとりの困りごとに寄り添った支援をおこないます。

大切にしているのは、今だけでなく子どもたちの将来を真剣に考えること。
現状に寄り添うことはもちろんですが、未来を見据えたサポートにも力を入れていきます。

◆持ち帰り仕事なし♪時短勤務の相談もOKです!
当施設では、日々の教材作成やイベント制作物の対応を効率的におこなっており、持ち帰り仕事はありません。
オンオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。
また時短勤務の相談も可能で、家庭と仕事を両立しやすい体制もバッチリ◎
各種支援手当や資格取得支援制度もあり、スタッフのみなさんが安心して活躍できるような職場づくりに尽力しています。

今回の募集では、資格があれば経験不問♪
子どもたちの成長のために、より良い療育を実現したい方は大歓迎です。
あなたからのご応募をお待ちしております。

求人情報詳細

  • 2026年4月オープン!【保育士】多機能型施設/日曜休み/週休2日制◎/駅チカ/月給32万円~/時短勤務の相談OK!/子どもたちの未来を真剣に考えた支援を♪/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など

<1日の流れ(平日の例)>
10:00~ ミーティングおよび教材等準備
13:00~ 子どもたちのお迎え
15:00~ おやつ提供
15:30~ 自由時間(宿題支援)
16:00~ 療育業務
17:00~ 子どもたちの送り、締め作業、振返り 
勤務時間 10:00〜19:00/9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※時短勤務の相談OK!
休日 シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

年末年始休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
保育士
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可

<歓迎経験・資格>
実務経験5年以上の方優遇
給与詳細 【⽉給】320,000円〜
<内訳>
基本給 180,620円
固定残業代 39,380円(30時間分/超過分は別途⽀給)
処遇改善手当 50,000円
資格手当 10,000円
住宅扶助 20,000円
通勤手当 20,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
1人親支援手当

賞与あり(処遇改善加算を原資とする)

<モデル年収>
・保育士(未経験)/⼊職3年⽬/年収4,200,000円
・保育士(未経験)/⼊職5年⽬/年収4,500,000円
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
資格取得支援制度あり
制服貸与
⾞通勤可(応相談)
---
勤務地 千葉県佐倉市稲荷台1-11-1 第8倉田ビル209
アクセス 京成本線「京成臼井駅」徒歩2分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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