【管理者兼児発管】多機能型施設/土日祝休み◎/週休2日制/こころとからだに働きかける多彩なトレーニング♪/スムーズな社会生活を送るための療育支援/月給27万円~/正社員/資格必須

No.82396

【管理者兼児発管】多機能型施設/土日祝休み◎/週休2日制/こころとからだに働きかける多彩なトレーニング♪/スムーズな社会生活を送るための療育支援/月給27万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス児童発達支援 フルーム
法人名
株式会社ムーブファイン
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】270,000円〜
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは児童福祉施設のほか、訪問介護ステーションや高齢者向け福祉サービスなどを展開している法人です。
関わるご利用者の快適な社会生活をサポートするため、スタッフ一丸となって支援に尽力しています。

◆多彩なプログラムで褒めて育てる♪
当施設は、上北郡野辺地町にある児童発達⽀援・放課後等デイサービス。
地域との関わりや交流の場を提供し、子どもたちや保護者と共に成長し合える施設を目指しています。

支援のコンセプトは大きく分けて3つ。
・こころとからだに働きかけるソーシャルスキルトレーニング
・それぞれのペースで楽しめる居場所づくり
・褒めて育てることで、互いに認め合う感性を育成

子どもたちが日々の中で自分らしい社会生活を送れるよう、ご家族を含めてサポート!
同時に、保護者が悩みや困りごとを気軽に相談できる憩いの場でもありたいと思っています。

◆原則土日祝休み◎のびのび働ける職場でスキルを発揮しませんか?
勤務は原則土日祝休みの週休2日制なので、メリハリ重視の働き方が可能。
プライベートの時間を大事にしながら勤務したい方にピッタリの環境です!
あなたがこれまで培ってきたスキルや経験を、ぜひ当施設で発揮してください。
ご応募お待ちしております♪

求人情報詳細

  • 【管理者兼児発管】多機能型施設/土日祝休み◎/週休2日制/こころとからだに働きかける多彩なトレーニング♪/スムーズな社会生活を送るための療育支援/月給27万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・管理者業務全般
・個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング)
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 週休2⽇制(⼟⽇)
※隔週土曜は出勤となります。

祝⽇
GW
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
給与詳細 【⽉給】270,000円〜
<内訳>
基本給 260,000円~
資格⼿当 10,000円~
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)
役職手当 10,000円~(管理者に支給)

■試用期間なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
副業OK
車通勤可(応相談)
勤務地 青森県上北郡野辺地町二十平92-1
アクセス 青い森鉄道線/はまなすベイライン大湊線「野辺地駅」徒歩19分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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職種
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