2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休120日以上/家族単位の支援で「できた」や「出会い」にこだわるプログラム♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜福岡県福岡市博多区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.82470

2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休120日以上/家族単位の支援で「できた」や「出会い」にこだわるプログラム♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスがじゅまる博多

法人名: 一般社団法人がじゅまるの木

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 重症心身障害児施設

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】300,000円〜330,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日

PRメッセージ: ◆当法人について
「すべての家族に、安心と居場所を。」これが当法人の理念。
子どもたちとご家族の、楽しく笑顔にあふれた毎日を支えたいという想いで、さまざまな福祉サービスを展開。
児童発達支援・放課後等デイサービスのほか、障がい児育児を支える親子健康アプリ、訪問型病児保育、相談支援などの運営にも取り組んでいます。
これらは、育児をするご家庭や支援者の声から生まれた事業です。

◆家族単位の専門的支援で子どもたちの成長をサポート
当施設は2026年4月、福岡市博多区にオープンする放課後等デイサービスです。
通所するのは、重度障がいや医療的なケアが必要な子どもたち。
一人ひとりのニーズや特性に合わせ、療育やリハビリテーション活動をメインとした支援をおこなっています。

保育士・看護師・理学療法士が在籍し、専門性の高いケアを実施していることが特徴。
それぞれの専門的ノウハウをもとに、子どもたちの新しい「できた！」や「出会い」にこだわる活動をしています。
お友達と交流したり、お出かけしたり、楽しく成長しながらおだやかに過ごせるようサポート。
同時に、ご家族にもしっかりと寄り添う家族単位の支援を大切にしています。

◆研修制度＆休暇充実◎新たなチャレンジも応援します！
当施設では、重心児支援・医療的ケア・計画作成など多様な研修制度を整備しています。
OJTによる丁寧なサポートや外部研修費用の補助制度もあり、スキルアップしたい方にピッタリの環境です♪
また働き方は完全週休2日制で、年間休日120日以上。
残業はほとんどなく、希望休や家庭都合の休みも相談OKです！

現場では20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、チームワークを重視しています◎
子どもと保護者に寄り添うことを第一に考えているので、心優しいメンバーばかり。
多職種が連携し、切磋琢磨しています。
専門性を磨きたい方はもちろん、管理者や新規施設の立ち上げメンバーとしてキャリアアップしたい方も大歓迎です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・アセスメントの実施・個別支援計画書（ISP）の作成、更新・支援内容の評価、モニタリング・保護者との面談、相談支援・支援チーム（保育士・看護師・児童指導員）との連携・重心児の特性に応じた環境調整、安全管理・記録作成（ICT導入済）　など ※希望者には、新規事業所立ち上げや管理者補佐の業務をお任せします。＜1日の流れ（例）＞ 9:30～　出勤・環境整備・準備 10:00～　活動サポート・個々に合わせた遊び 13:00～　来所準備・チーム打ち合わせ 14:00～　活動・外気浴・感覚遊び 16:00～　連絡帳記入・保護者共有 18:30～　退勤（残業なし）
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ※シフト制 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制 ※希望休＆家庭都合の休みOK！年末年始休暇有給休暇産休・育休子の看護・介護休暇 ◼年間休⽇120⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方＜歓迎経験・資格＞・重心児支援や医療的ケア児の支援経験がある方・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験がある方・新規事業立ち上げ経験がある方＜こんな方を歓迎します！＞・子どもと家族に丁寧に寄り添える方・チームで支援をつくることに魅力を感じる方・専門性を伸ばしながら長く働きたい方・穏やかで落ち着いた環境で仕事がしたい方
給与詳細	【⽉給】300,000円〜330,000円＜内訳＞基本給　250,000円その他手当　50,000円～80,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限10,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回※業績による）＜モデル年収＞・児童発達支援管理責任者（経験2年）/入職1年目/年収3,800,000円・児童発達支援管理責任者（経験2年）/入職2年目/年収4,200,000円
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（規程による）研修制度あり（重心児や医療的ケアに関する専門研修、児発管向けの計画作成研修、外部研修費用補助、OJT）資格取得支援制度あり育児支援あり託児所あり制服貸与副業OK（規程による）⾞通勤可（応相談）
勤務地	福岡県福岡市博多区那珂4丁目14-25 大きな地図で見る
アクセス	JR鹿児島本線「竹下駅」徒歩20分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。