2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/育休取得実績あり◎/「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を♪/月給25万円～/正社員/資格必須｜沖縄県名護市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.82520

2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/育休取得実績あり◎/「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を♪/月給25万円～/正社員/資格必須

施設名: unico名護

法人名: 合同会社アーキテクトPLUSJOY

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】250,000円〜300,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト
当施設は、全国展開するフランチャイズの一員。
一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。

◆「ちがい」も「おなじ」もすべていい
私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。
さまざまな特性を持った子どもたちと向き合いながら、ぜひ一緒に新しい施設をつくっていきましょう！

◆私たちの療育の特徴について
◎多数の専門家による安心の支援
保育士や作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施。
一緒に働いていくことで意見交換や指導などで、さらに専門性を高められます！

◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。

◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。

◆豊富な研修制度＆働きやすさで、スタッフの成長をサポート♪
＜スキルアップ支援あり＞
新入社員研修、オリエンテーション、定期研修などの研修制度をご用意。
資格取得支援制度を使ってスキルアップすることも可能です。

＜快適な労働環境あり＞
勤務は完全週休2日制で、年間休日125日以上。
土曜・祝日の分も代休を取得でき、年間通じてしっかり休日を確保できます。
また産休・育休の取得実績も多数！
ライフステージが変わっても長く活躍し続けられる環境です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整など＜1日の流れ（例）＞・平日 15:00～　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30～　始まりの会 16:00～　おやつ・グループ活動 17:00～　帰りの会 17:30～　自由遊び・お送り・土、祝日 10:00～　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:30～　始まりの会 12:00～　お昼ごはん 13:00～　グループ遊び・おでかけ・おやつ 17:00～　帰りの会 17:30～　自由遊び・お送り
勤務時間	8:30～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか） GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇 ◼年間休⽇125⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可＜歓迎経験・資格＞児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者としての実務経験がある方
給与詳細	【⽉給】250,000円〜300,000円＜内訳＞基本給　223,776円～268,531円固定残業代　26,224円～31,469円（15時間分/超過分は別途⽀給） ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限あり）賞与あり（年1回＋決算賞与） ■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与研修制度あり（新入社員研修、定期研修、教室リフレクション、専用チャットでの業務連携など）資格取得支援制度あり（児発管研修や保育士受験費用などを会社が負担）復職支援あり育児支援あり健康診断費用補助インフルエンザ予防接種ハラスメント相談窓口あり⾞・バイク通勤可（駐車場完備※応相談）
勤務地	沖縄県名護市東江5丁目9-11 大きな地図で見る
アクセス	名護市コミュニティバス二見以北線「東江五丁目」バス停徒歩2分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。