【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/完全週休2日制/実働7.5時間◎/ブランクOK/月給38.4万円~/たのしい経験を積み重ね自己肯定感をはぐくむ♪/正社員/資格必須
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No.83070

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/完全週休2日制/実働7.5時間◎/ブランクOK/月給38.4万円~/たのしい経験を積み重ね自己肯定感をはぐくむ♪/正社員/資格必須

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイス
法人名
株式会社メドグロース
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】384,000円〜464,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、児童発達支援・放課後デイサービス事業のほか、調剤薬局など医療分野の事業を展開している法人です。
児童分野では「医療だけでなく、身近な場所で子どもたち一人ひとりの成長に関わりたい」「もっと社会福祉に貢献していきたい」そんな想いをもって取り組んでいます。

◆「行きたい!たのしい!」と思える療育を提供
当施設は、瀬戸市元町にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
目指しているのは、子どもたちが「行きたい!たのしい!」と思える施設。
さまざまな活動を通して自立心を養い、基本的動作や知識技能を習得できるようサポートしていきます。

プログラムは、運動やクッキング、工作、音楽療育、おでかけなど多種多様。
明るく広々とした設備を生かし、一人ひとりの興味や好奇心を引き出す活動をおこなっています。
支援方針のひとつとして大切にしているのは、「子どもに教えるのではなく、子どもに教わるという姿勢をもつ」というもの。
子どもたちそれぞれの考えや個性を尊重し、一緒に挑戦する姿勢をもつことを大切にしています。

◆快適な職場環境&チームワーク重視の働き方
当施設では、良い支援をおこなうためには、まずスタッフが楽しく安心して働けることが大切だと考えています。
そのため、「ここで働いてよかった」と思えるような環境を整えました!

<働きやすい勤務体制>
・実働7.5時間で、残業や持ち帰り業務なし
・日曜定休の完全週休2日制で仕事とプライベートのメリハリがつく

<スキルアップやキャリアアップを応援>
・児発/放デイ向けの教材が使い放題
・実践に活用できる研修動画が見放題
・スタッフの意見やアイディアを積極的に汲み取る環境

スタッフが前向きな気持ちで子どもたちと向き合うからこそ、心の通った療育が生まれると信じています。
みんなでより良い療育を考えながら、子どもたちと一緒に成長していきましょう♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/完全週休2日制/実働7.5時間◎/ブランクOK/月給38.4万円~/たのしい経験を積み重ね自己肯定感をはぐくむ♪/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・先生方との授業打合せ、情報共有
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・教室運営全般のサポート(書類作成など)
・送迎(社用車:シエンタ・フリード・軽自動車)
・管理者業務(勤怠管理・シフト作成・書類作成) など
勤務時間 【平日】9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)
【学校休業日】10:30~19:00(実働7.5時間/休憩60分)

■残業⽉平均10時間
休日 シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)

GW(3日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇
有給休暇

◼年間休⽇103日以上
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
※ブランク可
給与詳細 【⽉給】384,000円〜464,000円
<内訳>
基本給 224,000円~
固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途⽀給)
資格⼿当 25,000円~
処遇改善手当 50,000円~
役職手当 50,000円~
送迎手当 20,000円~
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月

昇給あり(年1回※業績による)
賞与あり(業績による)

<モデル年収>
児童発達⽀援管理責任者(経験1年)/⼊職1年⽬/年収5,100,000円

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
研修制度あり(児発・放デイ向けの教材が使い放題&研修動画が見放題)
資格取得支援制度あり
休憩室あり
副業OK
⾞通勤可(駐⾞場完備※応相談)
勤務地 愛知県瀬戸市元町3丁目1-3 2階
アクセス 名鉄瀬戸線「尾張瀬戸駅」徒歩8分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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