【児童発達支援管理責任者】児童発達⽀援/⼟⽇休み＆育児・介護・看護休暇実績あり◎/送迎なし/手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪/⽉給25.4万円〜/正社員/資格必須｜福岡県福岡市博多区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.83186

【児童発達支援管理責任者】児童発達⽀援/⼟⽇休み＆育児・介護・看護休暇実績あり◎/送迎なし/手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪/⽉給25.4万円〜/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援センターこだま

法人名: 社会福祉法人福岡障害者支援センター

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】254,000円～

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
土日休み
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆障がいを持つ子どもから大人まで、ワンストップでサポートできる
福岡市博多区にある、児童発達⽀援施設です。
当施設を運営する法人は、福岡県内で障がい福祉支援をおこなう事業所を複数展開しています。
児童発達支援センターのほか、就労移行支援、就労継続支援、生活介護、グループホームなど、幅広い事業で子どもから大人まで、すべてのご利用者の人生に寄り添った支援を提供できる点が強みです。

◆手作りのプログラムとご家族支援で、子どもたちの明るい未来を作る
将来、子どもたちが自分の力で未来を切り開き、豊かな人生をおくっていけるように。
そんな思いのもと、一人ひとりの発達状況や特性に合わせた支援をおこなっています。
当施設では子どもたちの強みを見つけ、「わかった」「できた」「楽しい」と日々、子どもたちが達成感を感じ成長を促していけるような課題やプログラムを手作りしています。

また、ペアレントトレーニングやご家族との個別相談も実施。
子どもたちの人間形成に大切な幼児期の成長を、ご家族とスタッフが一丸となってサポートしていきます。

◆年間休日119日＆残業ほぼなし！育児・介護・看護休暇取得実績あり◎
勤務は土日休みで、残業は月10時間程度。
夏季休暇や年末年始休暇などを含めて年間119日以上のがあります。
そのほか、育児休業・介護休暇・看護休暇制度制度も整備しており、スタッフの取得実績も多数あります。

そのため、育児・介護・看護などでライフステージや生活スタイルが変わっても働き続けたいという方にぴったり♪
長く安定して働き続けれる職場を求めているかたはぜひご応募ください。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者の相談対応・予約受付業務・療育支援のサポート　など ※送迎業務なし ※管理者との兼務なし ※請求業務なし＜1⽇の流れ（例）＞ 10:00～　バス到着、荷物の整理、排泄、自由遊び 11:00～　朝の集まり、課題活動、自由遊び　 12:00～　手洗い、給食の準備、給食、はみがき、排泄 13:00～　自由課題、自由遊び、課題活動 14:00～　帰りの準備、自由課題、自由遊び、帰りの会 15:00～　降園、バス発車
勤務時間	8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ■残業⽉平均10時間
休日	週休2⽇制（日曜ほか、シフト制）夏季休暇年末年始休暇有給休暇育児休業（取得実績あり）看護・介護休暇（取得実績あり） ◼年間休⽇119⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・59歳以下（定年を上限とする年齢制限） ※未経験可＜歓迎経験・資格＞障がい児の療育経験
給与詳細	【⽉給】254,000円～＜内訳＞基本給　212,000円～業務手当　17,000円処遇⼿当　10,000円役職手当　15,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限40,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年1～2回：計2～4か⽉分） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続5年以上で対象）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）インフルエンザ予防接種補助研修制度あり慶弔見舞金永年勤続表彰職員親睦会助成金⾞通勤可（駐車場なし）
勤務地	福岡県福岡市博多区井相田2丁目2-10 大きな地図で見る
アクセス	JR鹿児島本線「南福岡駅」車で7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。