【児童指導員】2025年度オープン!多機能型施設/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎/月給17.5万円~/契約社員/資格必須

No.83189

【児童指導員】2025年度オープン!多機能型施設/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎/月給17.5万円~/契約社員/資格必須

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス 敬寿園(仮称)
法人名
社会福祉法人敬寿会
職種
児童指導員
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】175,000円〜264,000円
  • 新規オープン
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 経験者優遇
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
山形県山形市にある、2025年度オープンの多機能型施設です。
運営法人は、老人ホームやデイサービス、訪問介護やグループホームなど、高齢者福祉事業を中心とした多彩な福祉サービスを展開中。
関東・東北エリアをメインに、約90以上もの施設数をほこり、在籍職員数は1,000名を超える大規模な法人です。

このたび、特性を持つ児童を対象とした支援サービスの提供をスタート。
子どもから大人まで一貫した支援を目指し、関わるすべての人たちが安心して暮らせるお手伝いをしていきます。

◆施設の立ち上げに関われます!
新規オープンに際し、ともに施設を一から作り上げてくれる方を募集中。
当施設は、スタッフの働きやすい環境作りに力を入れています。

業務で不安なことや困ったことがあっても大丈夫!
先輩スタッフ一同で丁寧にフォローしていきますので、安心して働けますよ。
座学とOJTによる充実した研修制度もあるので、イチからしっかりと仕事を覚えていきましょう。

もちろん、経験者の方からの応募も大歓迎◎
あなたが培ってきた経験を、当施設で活かしてみませんか?

また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。

「施設の立ち上げに関わりたい」、「自分のアイディアを活かした支援をしていきたい」、「新しい環境で仕事がしたい」、「ワークライフバランスを大事にしたい」
そんな思いを持つ方におすすめの施設ですよ♪

求人情報詳細

  • 【児童指導員】2025年度オープン!多機能型施設/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎/月給17.5万円~/契約社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童指導員業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・放課後デイサービス業務(送迎あり)
・日常生活の指導、訓練、支援、勉強や遊びの補助
・計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務
・利用者家族との面談
・関係機関との調整、折衝業務 など

※オープンまでは他施設で介護スタッフとして勤務いただきます。
勤務時間 8:00〜18:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)

<シフトパターン>
(1)8:00〜17:00
(2)8:30〜17:30
(3)9:00〜18:00

■残業⽉平均4時間
休日 月9日休み(シフト制)

夏季休暇(3⽇)
年末年始休暇(3⽇)
有給休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

◼年間休⽇108⽇
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
※ブランク可
給与詳細 【⽉給】175,000円〜264,000円
<内訳>
基本給 170,000円~259,000円
資格手当 5,000円
※経験者は優遇

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月(公共交通機関の場合上限35,000円/月)
残業⼿当(固定残業代なし)
住宅手当 上限23,000円
役付手当 6,600円〜8,520円(主任・管理者候補対象)

賞与あり(年2回)

■試⽤期間6か⽉/同条件
■雇用期間の定めあり(4か月以上)/入社後は契約社員としての雇用。期間満了後、実績や能力を踏まえたうえ、正社員雇用となります。
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(勤続年数5年以上)
復職制度あり(出産、育児、介護、病気休暇等による退職後の再雇用あり)
正社員登用制度あり
企業年金あり(確定給付年金)
インフルエンザ予防接種あり
研修制度あり
⾞通勤可(駐⾞場あり※応相談)
勤務地 山形県山形市諏訪町2丁目1-25
アクセス JR奥羽本線/山形新幹線「山形駅」徒歩15分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

山形県に5拠点あるほか、関東エリアにも介護施設を展開、従業員数は総勢1,000名を超える大手法人です。
内部研修が特に充実しており、職種ごとに異なる研修を用意しています!
また、専門講師を招いての外部研修も盛ん◎
資格取得補助制度も整備していますので、しっかり学べる環境で働きたい人におすすめの施設です♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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