【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/年間休日115日◎/月給30万円～/産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入♪/契約社員/資格必須｜京都府京都市右京区の公認心理師/臨床心理士の求人・募集

【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/年間休日115日◎/月給30万円～/産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入♪/契約社員/資格必須の写真1枚目

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No.83204

【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/年間休日115日◎/月給30万円～/産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入♪/契約社員/資格必須

施設名: にじいろ山ノ内

法人名: グローイング株式会社

職種: 公認心理師/臨床心理士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 契約社員

給与: 【⽉給】300,000円〜350,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、京都府を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営している法人。
保護者の方々からの要望があった課題に重点を置き、その達成度合いと心のバランスを考慮しながらさまざまなカリキュラムに取り組んでいます。

◆当施設を紹介します
当施設は、京都市右京区にある定員10名の放課後等デイサービスです。
支援対象は、心身の変化の大きい学齢期から特別支援学校高等部等にかけての子どもたち。
年齢、性別、趣向など、それぞれの特性や課題に寄り添いながら成長をサポートしています。

プログラムは、個別療育・集団療育・外出療育・食育の4つを主軸としています。
日常生活スキルの訓練や学習支援はもちろん、調理カリキュラム・創作活動・就労に向けたカリキュラム・音楽カリキュラムなども導入。
子どもたちの発達過程や特性を理解し、一人ひとりの状況に応じた支援をおこなっています。

また地域交流や社会的・文化的体験、保護者参加のレクリエーションなどにも注力。
障がいを理由に子どもの社会生活や経験の範囲が制限されてしまわないよう、一人ひとりの社会経験の幅を広げていきます。
イベントやお出かけの費用はなるべく施設が負担し、ご家族が安心して参加できるレクリエーションを提供することも大切にしています。

◆完全週休2日制＆残業ほぼなし♪働きやすい体制を整えています！
勤務は日曜定休の完全週休2日制で、年間休日115日。
効率的に業務をおこなうため、残業はほとんどありません。
育児休暇取得実績があり、託児所も利用可能なので、ライフステージが変化しても安心の環境です♪

子どもたちのいきいきとした成長を支えたい方、ぜひ一緒に働きましょう。
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしています。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、心理士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・療育プランの作成・制作課題、おやつ作りのフォロー・保護者対応・学校の先生、スタッフとの連携・送迎に伴う運転業務（8人乗りワゴン車を使用）　など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（京都府内）。
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇115⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・臨床心理士または公認心理師・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞心理士としての経験あれば尚可
給与詳細	【⽉給】300,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限なし）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回：計0円～300,000円※過去実績） ■試⽤期間30日/期間中は月給270,000円～、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり/1年毎に原則更新 ■正社員登用制度あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（勤続5年以上) 育児支援あり利用可能な託児所あり⾞通勤可（近隣の駐車場を契約してください※駐車料金は会社負担/応相談）バイク・自転車通勤可
勤務地	京都府京都市右京区山ノ内宮脇町15番地1号京装ビル1階大きな地図で見る
アクセス	京福電鉄嵐山本線「山ノ内駅」徒歩4分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。