【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/7時間30分勤務/日祝休み/年休120日以上/静岡エリアを中心に療育・就労支援を展開する法人◎/月給20万円～/正社員/資格必須｜静岡県静岡市駿河区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.84434

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/7時間30分勤務/日祝休み/年休120日以上/静岡エリアを中心に療育・就労支援を展開する法人◎/月給20万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスこのき登呂

法人名: 株式会社ライフプラス

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】200,636円〜216,636円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆静岡エリアを中心に療育・就労支援を展開する大手法人
静岡市駿河区にある、放課後等デイサービスです。
運営法人は、静岡エリアを中心に、療育施設と就労支援施設を展開中。
「必要とされる会社・なくてはならない会社」というモットーのもと、さまざまな支援に携わってきた豊富な実績を持ちます。
これまでの経験で培ってきたノウハウと知識を子どもたちのサポートに役立ています。

◆楽しみながら成長を♪
当施設では、「楽しみながら成長していく」ということを大切にしています。
外遊びや運動遊び、音楽遊びなど、さまざまな活動を実施し、遊びながら学んでいけるような環境を提供します。

◆研修制度充実！スキルアップを目指せます◎
当施設では、集合研修およびOJTを実施し、サポート体制を強化！
スキルアップを目指す方はもちろん、経験の浅い方やスキルに自信のない方にもおすすめの施設ですよ♪

◆勤務時間は7時間30分！ライフワークバランスを重視したい方必見◎
実働時間は7時間30分！
また、当施設は日祝休みにくわえ、夏季休暇や年末年始休暇など、長期休暇もしっかりとあり、年間休日は120日以上ご用意◎
残業もほぼないので、ご自身のプライベートを大切にした働き方ができますよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成と提供サービスの管理（アセスメント～モニタリング）・子どもたちの生活能力をアップする為の訓練、社会性の促進、自立への支援・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など＜プログラム内容＞・外遊び・運動遊び・音楽遊び・料理レク・太鼓ワーク・遊木の森活動（自然の中での活動）　など遊びを軸に、子どもたちの成長を目指していきます。
勤務時間	【平日】9:30～18:00（実働7時間30分/休憩60分）【土曜・学校休業日】9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2⽇制（日曜ほか、シフト制）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇 ◼年間休⽇120⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※ブランク可＜歓迎経験・資格＞業務経験のある方＜こんな⽅を歓迎します！＞子どもたちのことを考え、思いを持って支援にあたれる方
給与詳細	【⽉給】200,636円〜216,636円＜内訳＞基本給　162,000円〜163,000円役職手当　10,000円資格手当　5,000円〜20,000円固定残業代　23,636円（10時間分/超過分は別途⽀給）＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給資格手当処遇改善手当賞与あり（年1回） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり資格取得支援制度あり⾞通勤可（応相談）
勤務地	静岡県静岡市駿河区登呂6-2-7 大きな地図で見る
アクセス	JR東海道本線/東海道新幹線「静岡駅」車で9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。