【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK!/支援学校の元教員が立ち上げた施設◎/特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に♪/月給22万円~/正社員/資格必須
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No.84459

【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK!/支援学校の元教員が立ち上げた施設◎/特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に♪/月給22万円~/正社員/資格必須

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス 遊
法人名
合同会社M&Y
職種
児童指導員
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】220,000円〜260,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 未経験歓迎
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、大阪府で児童発達支援・放課後等デイサービス事業をおこなっている法人です。
子どもたちを支援するとともに、保護者との連携を重視し家庭とのネットワークを強化。
関わるみなさんが地域の中で安心して過ごせるよう、保育・教育のサービスを提供していきます。

◆支援学校の元教員が立ち上げた施設です
当施設は、泉南市新家にある児童発達⽀援・放課後等デイサービス。
支援学校の教員を17年間勤めた代表が「障がいがある子どもたちや保護者、そして支援者が安心して過ごせるあたたかい施設を作りたい」という想いで立ち上げた施設です。

支援内容は、学習・運動・ソーシャルスキルトレーニング・ABA・TEACCHなど。
支援が必要な子どもたちに対して、それぞれの特性に合わせたプログラムを提供します。
「わかった」「できた」を広げることを方針とし、遊びを通して社会性やコミュニケーション能力をはぐくみながら自立を促進。
日々の積み重ねが未来を形成するという理念に基づき、生きる力が身につくようサポートしていきます。

◆日曜定休♪仲間と協力しながらより良い支援を実現しませんか?
勤務は日曜定休のシフト制で、残業は月平均10時間以内。
オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
また、日々の頑張りは評価&報酬として定期的に還元◎
スタッフのアイディアも積極的に取り入れていく考えなので、前向きな方は大歓迎です!

職場は、スタッフ同士で相談したり助け合ったりできる風通しの良い雰囲気。
仲間とのチームワークを大切にしながら、笑顔あふれる施設づくりをしていきましょう♪

求人情報詳細

  • 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK!/支援学校の元教員が立ち上げた施設◎/特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に♪/月給22万円~/正社員/資格必須
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  • 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK!/支援学校の元教員が立ち上げた施設◎/特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に♪/月給22万円~/正社員/資格必須の写真2枚目
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  • 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK!/支援学校の元教員が立ち上げた施設◎/特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に♪/月給22万円~/正社員/資格必須の写真5枚目
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  • 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK!/支援学校の元教員が立ち上げた施設◎/特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に♪/月給22万円~/正社員/資格必須の写真8枚目
  • 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK!/支援学校の元教員が立ち上げた施設◎/特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に♪/月給22万円~/正社員/資格必須の写真9枚目
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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均10時間以内
休日 シフト制(日曜定休)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【⽉給】220,000円〜260,000円
<内訳>
基本給 180,000円~
固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途⽀給)
資格⼿当 10,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
処遇改善等手当 業績に応じて支給

昇給あり(年1回※業績による)
賞与あり(年1回※業績による)

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
⾞通勤可(応相談)
勤務地 大阪府泉南市新家4442-10
アクセス JR阪和線「新家駅」徒歩8分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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