【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日/産休・育休取得実績あり/自分らしくを大切に♪/将来の「働く」を見据えた支援◎/月給28.5万円～/正社員/資格必須｜大分県別府市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.84472

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日/産休・育休取得実績あり/自分らしくを大切に♪/将来の「働く」を見据えた支援◎/月給28.5万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービス Woody・two

法人名: 株式会社ビッグツリー

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】285,000円～315,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人の想いや考え方
「その人がその人らしく、楽しく暮らせる場を創る」
「人に好かれる、愛される人に」
この2つが当法人の掲げる理念。

そして当施設の目指す療育は、この理念をベースとして、子どもたちが心身ともにくつろげる空間をつくること。
また特性に応じた個別支援によって学校や家庭とは違った体験・体感をしてもらい、「楽しい、嬉しい」といった感情をはぐくむことを目的としています。

人の究極の幸せは「愛されること・ほめられること・人の役にたつこと・人に必要とされること」。
そしてこれらは働くことで得られるものです。

そのために、当施設では子どもたちが将来、自立して自分らしい人生を歩んでいけるよう、さまざまな取り組みで「働く」ための能力を養います。
（※支援プログラムは施設によって異なります。詳しくは仕事内容欄をご覧ください。）

◆産休・育休取得実績あり◎残業ほぼなしでゆとりある環境♪
勤務は完全週休2日制で、残業はほとんどありません。
夏季休暇、年末年始休暇など長期のお休みも充実しており、年間休日は115日！

スタッフの産前産後休暇・育児休業の取得実績もあり、妊娠や出産で一度仕事を離れても復帰しやすい職場です。
そのため家事・育児と仕事を両立させながら働き続けたい方にはぴったり♪

そのほか、応募要件を満たす方なら未経験者やブランクありの方も歓迎です！
子どもたちとのかかわり方や障がいに関する知識は入職後に学んでもらえばOKです。
支援を通じ、さまざまな個性を持つ子どもたちとともに成長していきましょう！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・保護者への相談支援・スタッフの指導・育成・関係機関との連携など＜プログラム内容＞・昼食作り、おやつ作り、更衣動作練習・トランポリン、公園遊び、サーキット運動・SST、感覚統合遊び・読み聞かせ、リトミック・戸外活動　など
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2⽇制（日曜ほか、シフト制）夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇115⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※副業可＜こんな⽅を歓迎します！＞⼦どもが好きな⽅
給与詳細	【月給】285,000円～315,000円＜内訳＞基本給　220,000円〜250,000円資格手当　20,000円～施設管理手当　20,000円～役職手当　10,000円～処遇改善手当　15,000円～＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限15,000円/月昇給あり賞与あり（年2回：計2か⽉分） ■試⽤期間1か⽉/期間中は同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）髪色・服装自由セミナー参加費補助あり資格取得支援制度あり
勤務地	大分県別府市石垣西6丁目6-16 大きな地図で見る
アクセス	JR日豊本線「別府大学駅」車で7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。