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No.84484

【臨床心理士】多機能型施設/年間休日115日/残業ほぼなし◎/駅チカで好アクセス/社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考えるあたたかな法人/月給26.8万円~/正社員/資格必須

施設名
のびすくジュニア共和校
法人名
株式会社ナイスマン
職種
公認心理師/臨床心理士
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】268,000円~
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 経験者優遇
PRメッセージ
◆季節イベント充実!笑顔あふれる障がい福祉事業を目指します
当法人が大切にしているのは、優しさとまごころをもってご利用者の方々と向き合うこと。
ひとりでも多くの方に、心も身体も元気で過ごしていただけるよう支援をおこなっています。
ひなまつりやクリスマスなど季節ごとのイベントを開いたり、その様子をSNSで発信したりしていることもポイント。
社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考え、障がい福祉事業の明るい未来をつくっていきます。

◆充実したプライベートを送れる、メリハリ重視の職場
当施設では、働くスタッフの生活を充実させることも大事だと考えています。
だから、完全週休2日制。
残業も少なめなので、仕事帰りの時間も気持ちに余裕が持てますよ♪

また、キャンプや忘年会などスタッフ向けのイベントも充実。
がんばる人にはリフレッシュする時間も必要です。
みんなでコミュニケーションを取って息抜きをしながら、足並みをそろえていきましょう!

◆会社をあげてスキルアップをサポート
コミュニケーションを大切にし、スタッフみんなで成長していける会社を目指しています。
「専門的な知識を身につけて、もっとスキルを磨きたい。」
こんな意欲的な方にはピッタリの環境です。

求人情報詳細

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仕事内容 当施設で、心理士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
◇子どもたちへの療育
・心理的アセスメント(行動観察、簡易的な発達・知能評価)
・コミュニケーションの練習やソーシャルスキルトレーニング(SST)の実施・助言
・感情コントロールや対人関係に課題のある子どもへの個別支援(プレイセラピー的アプローチなど)
・日常生活における困りごと(こだわり・不安・かんしゃくなど)への心理的支援
・レクリエーションの同行・観察を通じた関わりとフィードバック
・自立支援や社会参加の促進(自己肯定感や安心感の育成支援)
◇保護者対応
・保護者へのカウンセリングや相談対応(子育てに関する不安、家庭での関わり方など)
・発達特性・二次障害に関する説明と支援方法の提案
・子どもの様子についての心理的観点からの報告と助言
◇記録・事務作業
・支援記録やアセスメント結果のまとめ(行動観察、面談記録など)
・支援経過の評価・モニタリング
関係機関や職員へのフィードバック資料作成
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし
※時短勤務相談可

■残業⽉平均6時間
休日 4週8休制(日曜ほか)

夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
介護・看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

◼年間休⽇115⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・臨床心理士
・64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【⽉給】268,000円~
<内訳>
基本給 94,200円~
固定残業代 55,800円(35時間分/超過分は別途⽀給)
諸手当 118,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月

■試⽤期間6か⽉/期間中は有期雇用、期間終了後は無期雇用となります。
ほか1~3か月は給与額90%支給、4~6か月は給与額94%支給
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
福利厚生制度あり(飲食・レジャー等の優待サービス)
インフルエンザ予防接種費用一部負担
人間ドック等補助制度
保育料等補助制度(上限30,000円)
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度(受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担)
社員紹介制度(紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給※課税対象)
社内相談窓口
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
退職⾦制度あり(勤続3年以上)
⾞通勤可(駐⾞場完備※応相談)
勤務地 愛知県大府市共和町3-8-8 マリエ共和2B号室
アクセス JR東海道本線「共和駅」徒歩1分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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株式会社キラメキ

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