【作業療法士】多機能型施設/日曜休み/週休2日制/残業ほぼなし◎/未経験・ブランクOK!/運動を通してコミュニケーション力&こころの成長をはぐくむ♪/月給23万円~/正社員/資格必須
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No.84506

【作業療法士】多機能型施設/日曜休み/週休2日制/残業ほぼなし◎/未経験・ブランクOK!/運動を通してコミュニケーション力&こころの成長をはぐくむ♪/月給23万円~/正社員/資格必須

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス ソレイユの森栄町
法人名
株式会社ソレイズ
職種
作業療法士
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】230,000円~
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、障がい福祉施設5か所をはじめ、体操クラブや就労継続支援B型、相談支援事業所、ヘルパーステーション、カフェなど、北海道内で多彩な事業を展開している法人です。
これからもさらに大きな支援をおこなうため、北海道を中心に事業を拡大中!
みなさまのアイデアや思いをぜひ一緒に生かしましょう。

◆運動をメインに強い心をはぐくむ♪
当施設は運動、特に体操をメインとした児童発達支援・放課後等デイサービス。
同じ法人が運営している体操クラブのカリキュラムを取り入れ、体操を通じて運動感覚を向上させ脳や心の発達を目指しています。
跳び箱・鉄棒・トランポリンなどの運動設備が充実していることも特徴。
全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。

◆元気があって、子どもが好きなら未経験でも歓迎!
当施設では、未経験の方でも元気があれば大歓迎です!
小規模の施設のため、子どもたちやほかのスタッフともすぐになじめますよ♪

また運動メインなので、体を動かすことが好きな方なら楽しく働けます。
もちろん、運動や体操の支援の仕方は研修でしっかりとフォロー。
「体操を教えるのは難しいんじゃ…」と思われている方もご安心ください。
マットや鉄棒、跳び箱といった誰でも経験のあるものばかりです。

さらに資格取得の支援も積極的におこなっているため、働きながら知識や運営方法などが学べ、スキルアップも目指せます!
経験や資格がある方には、別途経験手当などもご用意し、待遇面でサポート。
残業もないので、プライベートの時間や家族との時間も確保できます。

◆若いスタッフが中心となった和気あいあいとした職場です♪
職場では、男女問わず20代や30代が中心となり、幅広い年齢層のスタッフが活躍中!
スタッフ同士話し合いの時間を多くとっているので、和気あいあいとした明るい雰囲気が特徴です。

求人情報詳細

  • 【作業療法士】多機能型施設/日曜休み/週休2日制/残業ほぼなし◎/未経験・ブランクOK!/運動を通してコミュニケーション力&こころの成長をはぐくむ♪/月給23万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、作業療法士の業務をお任せします。

<主な仕事内容>
・制作活動の指導
・運動プログラムの計画
・年齢に合わせた運動支援 など
勤務時間 10:30~19:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)
※月8~10休み

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
応募資格 <必須経験・資格>
作業療法士
※未経験・ブランク可
※経験者優遇

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・人との関りが好き方
・いきいきとした環境の中で働きたい方
給与詳細 【月給】230,000円~
<内訳>
基本給 200,000円~
資格手当 30,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 実費支給(上限14,000円/月)
残業手当(固定残業代なし)
経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園・養護学校・特別支援学校、上限5年分)
家族手当 配偶者8,000円、18歳未満の子4,000円(2人目以降1,500円)
特別手当

昇給あり(年1回、4月)
賞与あり(年2回、8月・12月※1年経過後もしくは2年経過後から支給)
特別賞与あり(人事考課により成績優秀なスタッフに支給)

■試用期間2か月/同条件、ただし経験手当の支給なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金共済加入
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
勤務地 北海道札幌市東区北38条東15丁目1-19
アクセス 札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」徒歩6分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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