No.84774
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み・完全週休2日制/送迎なし/全国100教室以上を展開するFC◎/ABAに基づく独自療育が特徴♪/月給25万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- てらぴぁぽけっと館林教室
- 法人名
- CRAYON合同会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】250,000円〜350,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 土日休み
- 土日祝休み
- 日祝休み
- 週休2日
- PRメッセージ
- ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員
フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。
さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。
◆わたしたちの療育について
当施設は、群馬県館林市にある未就学児のための児童発達支援スクール。
ABA（応用行動分析）の考え方に基づく段階別のセラピーで「たくさん、小さく、確実に」支援をおこなっています。
＜たくさん＞
825項目の基準ステップをもとに、専門のスタッフがセラピーを設定。
達成できたら「強化子」と呼ばれる一人ひとりに合わせたご褒美を用いて、子どもたちが楽しく自発的に取り組める工夫をしています。
＜小さく＞
細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。
＜確実に＞
少人数制で2時間程度のセラピーを基本とし、「リズムウォーク」「個別セラピー」「集団セラピー」を組み合わせて実施。
確実な学びと成長を実現しつつ、楽しみながらスキルを確実に身につけていきます。
◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに
研修・OJT・フォローアップを充実させ、確実な成長をバックアップします。
各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、幅広い知識と経験を生かした支援も可能に！
さらに業務評価制度やキャリアパスもご用意し、さまざまなステップアップを応援しています。
◆休暇制度充実♪もちろん、働きやすさもバツグンです！
働き方は完全週休2⽇制で残業ほぼなし◎
季節ごとの休暇のほか、リフレッシュ休暇もご用意しています。
誰でも安⼼して働き続けられるように、しっかりとサポートをおこないますので、安心してご応募ください。
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、管理 ・子どもたちの生活支援 ・ソーシャルスキルアップ ・子どもたちのコミュニケーションスキルの向上 ・保護者の相談対応、支援 ・関係機関との連絡調整業務 ※送迎業務なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2⽇制（土日休み） ※スタッフ同士で相談のうえ、希望休も調整可 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） リフレッシュ休暇 バースディ休暇 健康診断休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】250,000円〜350,000円 ※上記には、固定残業代20,000円（16時間分/超過分は別途支給）を含む ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円/月 昇給あり（年1回、4月） 賞与あり（年2回、7月・12月：計3.5か月分※過去実績） ■研修期間6か⽉/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【⽉給】210,000円〜 ※上記には、固定残業代20,000円（16時間分/超過分は別途支給）を含む |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職⾦制度あり（勤続3年以上） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 予防接種補助あり 服装・髪型自由 ⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） |
| 勤務地 | 群馬県館林市大谷町1055-8 |
| アクセス | 東武鉄道小泉線「成島駅」徒歩8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
職場の雰囲気が良く、立場に関係なくフランクに話せる関係性が魅力の同法人◎
複数施設を展開しており、安定した運営基盤もしっかり確立されています。
代表は元教員で、「預かりの場」にとどまらない療育を大切にされているとのこと！
求めるのは、スキルや経験以上に、悩む保護者や子どもたちのために何ができるかを本気で考え、療育を一生懸命学び続けたい方。
想いを持って成長したい人に向いている環境です♪
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
職場の雰囲気が良く、立場に関係なくフランクに話せる関係性が魅力の同法人◎
複数施設を展開しており、安定した運営基盤もしっかり確立されています。
代表は元教員で、「預かりの場」にとどまらない療育を大切にされているとのこと！
求めるのは、スキルや経験以上に、悩む保護者や子どもたちのために何ができるかを本気で考え、療育を一生懸命学び続けたい方。
想いを持って成長したい人に向いている環境です♪
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求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
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