【保育士】児童養護施設/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK♪/寮完備/子どもの笑顔に癒されるやりがいあるお仕事です！/月給19.3万円〜/正社員/資格必須｜熊本県熊本市中央区の保育士の求人・募集

No.84794

【保育士】児童養護施設/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK♪/寮完備/子どもの笑顔に癒されるやりがいあるお仕事です！/月給19.3万円〜/正社員/資格必須

施設名: 菊水学園

法人名: 社会福祉法人菊水学園

職種: 保育士

施設形態: 児童福祉施設

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】193,000円〜203,800円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
新卒可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆施設のご紹介
当施設は熊本県熊本市にある、児童養護施設です。

様々な事情から、自宅で生活することが困難な2才～18才までの児童を保護者に代わって養育しています。
「子ども達の暮らす安心できる家」を目標に、施設内で共に生活し、様々な人との関わりや学習の中で、色々なことを学んでいきます。

ずっと施設で過ごすのではなく、いずれは家庭に帰ることを目標に一人ひとりに寄り添った援助を行っています。

子どもの性格や年齢に応じた学習面でのサポートのほか、楽しい年間行事も多く、余暇を利用したガールスカウト活動やスポーツ活動などを実施している点も特徴です。

◆保育士を募集中！
当施設では、保育士を募集しています。

様々な事情を抱えた子ども達の心にそっと寄り添える支援を行っていただける方、大歓迎です！

賞与は年2回あり、各種手当も充実しているため、モチベーションを維持しながら意欲的に働ける環境が整っています。
子ども達が自分らしく輝き、笑顔になれる、そんな温かいサポートをしてくださる方、ぜひ一緒に働きませんか。

ご応募をお待ちしております♪

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、保育士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・養育に関わる業務・身の回りの世話・掃除、洗濯・学習指導・スポーツ活動　など子ども達が心身共に成長し、自立して立派な社会人として生きていくことができるようになるための支援です。子どもそれぞれの性格や年齢に合った療育支援のほか、ガールスカウト、スポーツ活動、音楽活動などを実施。人との関わりや解決方法を集団生活の中で学んでいけるようにサポートします。最終的には家庭復帰することを目標に、日々楽しく、有意義な生活を提供します。
勤務時間	シフト制（1）6:50～9:20/15:30～21:00（休憩は法定通り）（2）7:30～13:00/14:30～19:00（休憩は法定通り）（3）13:00～22:00（休憩60分）（4）9:00～18:00（休憩60分） ※就業時間（2）は学校休業日 ※月に1～4回の宿直あり ■残業月平均8時間
休日	4週8休制有給休暇（法定通り） ■年間休日104日
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※新卒可
給与詳細	【月給】193,000円〜203,800円 ▼短大・専修学校卒【月給】193,000円＜内訳＞基本給　188,000円処遇改善手当　5,000円 ▼大卒【月給】203,800円＜内訳＞基本給　198,800円処遇改善手当　5,000円＜別途⽀給⼿当＞※上記共通宿直手当　3,800円/回通勤手当　上限31,600円/月住宅手当昇給あり賞与あり　年2回：計4か月分 ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり資格取得支援制度あり車通勤（応相談）寮完備 ---
勤務地	熊本県熊本市中央区渡鹿5-9-12 大きな地図で見る
アクセス	・JR豊肥本線「東海学園前駅」から徒歩15分・九州産交バス「江南病院前」から徒歩10分・九州産交バス「黒髪五丁目」から徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。