【保育士】児童発達⽀援/完全週休2日制/送迎なし◎/駅チカ/大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援します♪/⽉給23.1万円〜/正社員/資格必須｜大阪府吹田市の保育士の求人・募集

No.84805

【保育士】児童発達⽀援/完全週休2日制/送迎なし◎/駅チカ/大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援します♪/⽉給23.1万円〜/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援事業所 Rainbow Rose吹田

法人名: 社会福祉法人恩徳福祉会

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】231,000円～

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
ブランク可

PRメッセージ: ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人
当施設は、大阪府吹田市にあるインターナショナルスクール併設の児童発達⽀援施設です。
運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開。
このたび児童発達支援施設のスタッフを募集します♪

◆子どもたちのペースに合った療育を◎
当法人ではサービスを受けるご利用者を尊重し、自分らしく、楽しく生活を送れるような支援を大切にしています。
児童発達支援においても、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育で成長をサポートします。
AIによる診断テストや、児童発達支援に特化したSTEAM教育＆プログラミング学習を導入しているのも特徴のひとつ。
運動・知育・SST・プログラミングを中心とした小集団・個別療育で、子どもたちの「自己肯定感」や「生きる力」を育んでいきます。

◆「くるみん」認定企業♪仕事と子育ての両立を応援します！
スタッフが子育てをしながら安心して働ける職場作りに取り組んでいます。
2015年、2013年には一定の基準を満たした企業にのみ与えられる「くるみんマーク（厚生労働省認定）」を取得。
子育てサポート企業としてスタッフの仕事と育児の両立を支援し続けてきた実績があります。

また、実際に産休・育休取得後に職場復帰し、家庭・育児と両立しながら働くスタッフも。
子育て世代はもちろん、これから出産・育児を迎える方も安心して働き続けられる職場です◎

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の実行・遊びを通じた療育、見守り・基本的生活習慣の指導、安全管理・保護者の相談援助、連絡帳での情報共有・療育環境の準備　など ※送迎業務はありません。
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇（取得実績あり） ◼年間休⽇105⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※年齢・学歴不問 ※ブランク可＜こんな⽅を歓迎します！＞保育士として一定の実務経験のある方優遇
給与詳細	【⽉給】231,000円～ <内訳> 基本給　156,000円～資格手当　25,000円処遇等手当　43,000円配属手当　7,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給子育て支援手当（規定あり）昇給あり（年1回※人事考課により決定）賞与あり（年1回） ■試⽤期間2か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金共済加入退職金制度あり（勤続1年以上）制服貸与研修制度あり資格取得支援制度あり育児支援あり永年勤続祝金各種慶弔金ハラスメント相談窓口あり
勤務地	大阪府吹田市岸部南1-2-10 大きな地図で見る
アクセス	阪急京都線「正雀駅」徒歩3分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。