【保育士】多機能型施設/日曜休み＆年間休日120日◎/月給25.2万円～/キャリアアップ支援あり/専門スタッフが多数在籍！幅広い分野が学べる運動特化型の施設♪/正社員/資格必須｜埼玉県新座市の保育士の求人・募集

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No.84860

【保育士】多機能型施設/日曜休み＆年間休日120日◎/月給25.2万円～/キャリアアップ支援あり/専門スタッフが多数在籍！幅広い分野が学べる運動特化型の施設♪/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービスひらめきラボ

法人名: 株式会社西源

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】252,000円〜450,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆働きやすい環境でプライベートも充実！年間休日120日以上＆残業も少なめ◎
当施設での働き方は、4週8休制のシフト制。
年間休日は120日以上、残業も少なめ、働きやすい環境が整っています。
仕事もプライベートも両立したいという方、当施設でそのチカラを発揮してみませんか！

◆専門スタッフ多数在籍！運動療育に特化した多機能型施設♪
当施設では、PT・OT・STのほか、障害者スポーツ指導員の資格者など、運動面に精通したスタッフが多数在籍。
運動療育・感覚統合療法・SSTの3つのカリキュラムを中心に、それぞれの強みを活かして子どもたち一人ひとりに合った療育支援を提供しています。
またボルダリング設備があり、登り降りの動きをすることで、脳と体の連動性を高めたり、認識力・理解力の向上を目指しています。

こうした経験豊富なスタッフと一緒に働きながらさらに学びを深め、専門性を高めてより子どもたちへの療育を実践しませんか？
スポーツが好きな方、どんどん成長したい方にオススメです♪
ご応募お待ちしています！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・現場での療育支援・保護者との連携、サポート・記録作成・各種事務処理・送迎業務　など＜主なプログラム内容＞・運動療育・感覚統合療法・SST ※ボルダリング設備、天井ブランコ（ホーススイング）、約32畳の広い訓練室あり
勤務時間	9:00～18:00/9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ■残業月20時間以内
休日	4週8休制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇産休・育児休暇有給休暇 ◼年間休⽇120日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】252,000円〜450,000円＜内訳＞基本給　170,000円～処遇改善手当　36,000円固定残業代　46,000円（30時間分/超過分は別途⽀給）＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限10,000円/月残業手当昇給あり賞与あり（※業績に応じて支給） ■試⽤期間6か⽉/期間中は下記の通り【月給】242,000円〜＜内訳＞基本給　170,000円～処遇改善手当　28,000円固定残業代　44,000円（30時間分/超過分は別途⽀給）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与退職金制度ありインフルエンザ予防接種補助あり資格取得支援制度あり研修制度あり車通勤可（駐車場は自己契約）
勤務地	埼玉県新座市大和田1-12-5 西山店舗大きな地図で見る
アクセス	JR武蔵野線「新座駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。