【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み/産・育休取得実績あり/設立63年の学校法人◎/自信と生きる力を身につける療育/月給24万円～/正社員/資格必須｜兵庫県神戸市灘区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み/産・育休取得実績あり/設立63年の学校法人◎/自信と生きる力を身につける療育/月給24万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

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No.84982

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み/産・育休取得実績あり/設立63年の学校法人◎/自信と生きる力を身につける療育/月給24万円～/正社員/資格必須

施設名: ゆうゆうクラブ

法人名: 学校法人茅渟の浦学園

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】240,000円～280,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
駅近（徒歩5分以内）
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆設立63年の学校法人です◎
学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。
兵庫県神戸市を拠点に、複数の幼稚園・保育園や福祉施設を運営しています。
その安定した経営基盤と教育のノウハウを生かし、これからも地域と社会に貢献していきます。

◆自信と生きる力を身につける療育◎
わたしたちは、神戸市灘区にある放課後等デイサービス。
集団の中で成功体験を積み、自信と生きる力をはぐくむ支援に取り組んでいます。
それぞれの成長に合わせて、苦手なことにも安心して取り組めるよう、発達段階に応じたサポートをおこなっています。

集団療育や学習支援はもちろん、製作活動・英語教室・お買い物体験・クッキング・パソコン教室なども実施。
社会に出た時に笑顔でいられるよう、生活スキルや社会的スキル、余暇活動に役立つスキルが身につくよう支援しています。

◆離職率ほぼゼロ！快適な職場環境です◎
系列園を含む離職率はほぼゼロ！
スタッフの方々に笑顔で働いていただくため、職場環境を整えています。
完全週休2日制で、日曜と平日1日がお休み。
夏季・年末年始にも休暇が取れ、産休・育休の取得実績もあります。
プライベートの時間も大切にしながら、気持ちよく働ける環境です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・プログラム作成、教材準備・個別、集団療育の提供・保護者への相談支援・関係機関との連携・送迎（車種はシエンタ）　など ※管理者との兼務は基本ありません。 ※請求業務は基本ありません。
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇110⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・パソコンが使える方（データ入力ができればOKです）・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※未経験可 ※経験者優遇
給与詳細	【⽉給】240,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月残業手当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年2回：計300,000円〜700,000円※過去実績） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦共済加入定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）研修制度あり学園独自の福利厚生リゾートホテルの利用可能
勤務地	兵庫県神戸市灘区城内通4-3-6 1F 大きな地図で見る
アクセス	・JR神戸線「灘駅」徒歩3分・阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩3分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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