【言語聴覚士】多機能型施設/完全週休2日制/送迎相談OK!/未経験可/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給24万円~/正社員/資格必須

No.85414

【言語聴覚士】多機能型施設/完全週休2日制/送迎相談OK!/未経験可/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給24万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス ウィズ・ユー太田高瀬
法人名
MKK・トランスポート株式会社
職種
言語聴覚士
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】240,000円〜270,000円
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
PRメッセージ
◆全国約400か所で施設を展開するFC!豊富なノウハウが学べる環境
当施設は、太田市高瀬町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かって進むことができます。

◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
わたしたちは、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたちが自ら取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

また愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動のサポートにも注力。
一人ひとりの状態を正しく理解した上で、子どもたちに寄り添った支援ができることも当施設の強みです。
学習・生活・社会スキルの習得と向上を目的に、それぞれに合った個別&集団のプログラムを提供しています。

◆ワークライフバランスを保って働きませんか?
働き方は、日曜定休の完全週休2日制。
有給休暇の完全消化も推奨しているので、プライベートを重視する方にもピッタリの職場です。
また、働きやすさと同様に支援の質にもこだわっており、研修制度を完備◎
本部が提供する定期的なオンライン研修もあり、仕事をしながら新しい知識や技術を学び続けることができます。

当施設での経験が、みなさまの成長にもつながると考えています。
子どもたちが主役になれる施設を一緒につくっていきましょう♪

求人情報詳細

  • 【言語聴覚士】多機能型施設/完全週休2日制/送迎相談OK!/未経験可/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援♪/月給24万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務(相談可) など
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)
※希望休OK!

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
言語聴覚士
※未経験可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【⽉給】240,000円〜270,000円
<内訳>
基本給 180,000円
資格手当 30,000円
その他手当 10,000円(送迎手当や業務手当など)
処遇改善手当 20,000円~50,000円 (業績に応じる)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり
ユニフォーム貸与(ポロシャツ、パーカー)
研修制度あり
健康診断(費用会社負担)
休憩室あり
ハラスメント相談窓口あり
⾞通勤可(応相談)
勤務地 群馬県太田市高瀬町62-4 テクノランドD号室
アクセス 東武伊勢崎線「野州山辺駅」徒歩20分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
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