【児童指導員】児童発達支援/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK!/各種休暇・福利厚生・評価制度が充実◎/少人数の2部制で丁寧な支援を実現♪/月給20.3万円~/正社員/資格必須

No.85431

【児童指導員】児童発達支援/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK!/各種休暇・福利厚生・評価制度が充実◎/少人数の2部制で丁寧な支援を実現♪/月給20.3万円~/正社員/資格必須

施設名
子育ちサポートくっく
法人名
社会福祉法人旭生会
職種
児童指導員
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】203,000円〜268,600円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは児童発達支援事業のほか、特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホームなど、さまざまな福祉サービスを展開している法人。
「ひとを大事にして、ひとに寄り添い、だれひとり取り残さない未来を創る」ことを理念としています。
経済産業省の健康経営優良法人認定や、介護労働安定センターの優秀賞を受賞するなど、スタッフが働きやすい職場環境をつくっていることも強みです。

◆少人数制で深いかかわりと成長を実現♪
当施設は、鹿児島市坂之上にある児童発達⽀援事業所です。
療育方針としているのは、遊びや活動を通して長所を伸ばすこと。
定員は10名で午前・午後の2部制を採用し、よりきめ細やかな支援ができるよう取り組んでいます。

また、母子通園と分離通園の形態を取り入れていることも特徴のひとつ。
柔軟な通園スタイルにより、それぞれに最適な療育環境を提供しています。
家庭でも社会でも自分らしく充実した生活を送れるよう、子どもたちとご家族をサポートするのが、わたしたちの役割です。

◆アイデア提案制度やインセンティブ制度で、スタッフも成長♪
当施設では役職や経験年数に関わらず、改善案やサービス向上のアイデアを自由に発言できる環境を整えています。
インセンティブ制度や人事評価では、各事業所の稼働率や人間力を重視した総合的な評価をおこなっており、スタッフが意欲的に成長していける体制も◎
また業務連絡にチャットアプリを活用したり、残業申請や休暇申請をシステム化したり、現代的な働き方も促進。
スタッフ同士のチームワークも抜群なので、残業時間の削減や休みの取りやすさにもつながっています。

さらに、住宅手当や扶養手当、お子様の看護のための特別有給休暇など、嬉しい福利厚生も多数。
病気休暇補償、女性がん検診などの健康を支える待遇も充実しています。
今回の募集では、未経験の方も大歓迎!
あなたからのご応募をお待ちしております。

求人情報詳細

  • 【児童指導員】児童発達支援/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK!/各種休暇・福利厚生・評価制度が充実◎/少人数の2部制で丁寧な支援を実現♪/月給20.3万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別支援計画の実施
・遊びや活動を通じた能力向上サポート
・母子通園時の保護者との連携、相談対応
・分離登園時の子どもたちの見守り、指導
・日々の記録作成や保護者への報告
・送迎業務 など
勤務時間 8:00〜17:00/8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均2時間
休日 シフト制(日曜定休)

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護(年5日有給)
介護休暇

◼年間休⽇109⽇
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【⽉給】203,000円〜268,600円
<内訳>
基本給 153,000円~
処遇改善手当 45,000円
資格手当 5,000円(保育士)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 自家用車での通勤は上限11,300円、公共交通機関での通勤は上限20,900円
住宅手当 0円~20,000円/月
扶養手当 配偶者13,500円、子2人目まで5,500円、3人目以降2,000円

昇給あり(年1回、7月)
賞与あり(年2回:計3.7か⽉分※過去実績)
処遇改善一時金(年1回:計150,000円※過去実績)

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金共済加入(全額法人負担)
定年制あり(一律60歳)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
病気休暇補償(法人独自)
女性がん検診(希望者は勤務中に受診可能)
食事補助(設置型の社食サービス※ALL100円)
福利厚生サービス(慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成施設など)
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
自転車通勤可
勤務地 鹿児島県鹿児島市坂之上7-26-11
アクセス 指宿枕崎線「坂之上駅」徒歩20分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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