【児童指導員】多機能型施設/日祝休み/残業ほぼなし/実働6時間◎/勤務時間の調整OK/自然に恵まれた環境＆個別性ある療育で、その子らしさをはぐくむ♪/月給18万円～/正社員/資格必須｜北海道室蘭市の児童指導員の求人・募集

No.85707

【児童指導員】多機能型施設/日祝休み/残業ほぼなし/実働6時間◎/勤務時間の調整OK/自然に恵まれた環境＆個別性ある療育で、その子らしさをはぐくむ♪/月給18万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービスウタラ

法人名: 合同会社ケアカインド

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】180,000円〜210,000円

社会保険完備
残業ほぼなし
日祝休み
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、北海道で児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営している法人です。
障がいと向き合う子どもたちのサポートはもちろん、ご家族の支援や休息にもつながるよう役に立ちたいと考えています。

◆自然に恵まれた環境＆個別性ある療育で、その子らしさをはぐくみます♪
当施設は、室蘭市宮の森町にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
支援対象は3歳〜18歳の、発達への心配や障がいがある子どもたち。
「特性を伸ばすこと。困りへのサポートをすること。家族へのケアをすること。」を目標とし、その子らしさを尊重した療育をおこなっています。

自然に恵まれた環境で、四季に合わせたイベントや地域貢献活動など、課外活動に力を入れていることも特徴のひとつ。
果物狩りなどの農作業や調理実習、海岸・河川の清掃ボランティア活動、バーベキューイベントなど、多種多様な活動を実施しています。
さまざまな体験の機会を提供し、子どもたち自身が得意を見つけて将来に生かしていけるようサポートするのが、わたしたちの役割です。

◆実働6時間＆勤務時間の調整OK♪柔軟な働き方でのびのびとスキルを発揮してください！
勤務は日祝休みのシフト制で、残業ほぼなし。
実働6時間のゆとりある働き方が魅力の職場です。
さらに、勤務時間の調整やテレワークも相談可能。
オンオフのメリハリをつけて、自分らしく活躍できる環境ですよ♪

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援・プログラムやイベントの企画、運営・活動・教材準備・活動記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎　など
勤務時間	9:00～16:00/12:00～19:00（実働6時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※勤務時間等の相談OK！（テレワークなども利用して働きやすい環境を整えています）
休日	シフト制（日曜定休）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
給与詳細	【⽉給】180,000円〜210,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞残業⼿当（固定残業代なし） ■試⽤期間2か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
勤務地	北海道室蘭市宮の森町2丁目104-1 大きな地図で見る
アクセス	JR室蘭本線「鷲別駅」徒歩22分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。